○총무과장 최종운 총무과장 최종운입니다.

먼저 2004년도 주요업무 추진실적에 대해서 보고 드리겠습니다.

(보고사항 뒤에 실음)

다음은 2004년도 행정사무감사 자료에 대해서 설명 드리도록 하겠습니다.

감사자료 1페이지부터 6페이지까지는 시장님을 비롯한 관리자조서가 되겠습니다. 유인물을 참고해 주시면 고맙겠습니다.

52페이지 사회단체보조금 지원현황이 되겠습니다. 지방행정동우회에 1,000만원을 지원하였습니다. 사회질서 캠페인 전개, 청소년 선도활동, 마을 안길 환경정화 활동에 지원했습니다. 분기별로 지원된 사항에 대해서는 저희가 사업실적 보고와 정산서를 받아서 관리하고 있습니다.

53페이지 총 7개 단체에 대해서 4억 2,882만 1,000원을 지원한 바 있습니다. 새마을단체 외 5개 사업에 8,750만원이 지원되었습니다. 7,200만원은 단체운영보조 900만원 저공해비누제작 및 시설보수 보조 200만원 새마을지도자 하계 방역봉사활동 250만원 새마을지도자 연수회 200만원 제24회 국민독서경진대회 의정부 예선에 사용했습니다.

새마을 이동도서관에는 2억 3,172만 1,000원을 지원하였습니다. 바르게살기협의회 단체운영보조 4,150만원과 바르게살기위원 연수회 250만원을 지원했습니다.

자유총연맹 4개 사업에 3,320만원을 지원하였습니다. 2,400만원 단체운영보조 600만원은 제41회 자유수호 웅변대회 및 합동위령제 120만원 안보 정세 설명회 및 탈북자 강연회 200만원은 하계수련대회에 사용하였습니다.

의정부시 재향군인회는 제54주년 6.25 행사보조로 800만원을 지원하였습니다. 해병전우회에 대해서는 단체운영보조로 1,220만원 HID북파공작원 경기북부의정부동지회 1,220만원을 지원한 바 있습니다.

63페이지 예비비 사용내역이 되겠습니다. 총 3건으로 3억 1,602만 4,000원을 지출하였습니다. 첫 번째 금년 6월5일 시의원 보궐선거에 지방자치단체 부담금으로 1억 3,180만 3,000원이 지원되고 보궐선거가 끝난 이후에 자치단체가 부담해야 할경비가 있었습니다. 3,300만원이 지원되었습니다. 유효투표 득표를 하신 분한테는 선거비용을 보전해 주기 때문에 했습니다.

송산2동 재선거 자치단체 부담 경비로서 1억 5,122만 1,000원이 지출되었습니다. 117페이지 예상 이월사업으로서 명시이월이 되겠습니다. 자료관 설치에 따른 운영 장비 구입으로서 총 3억 6,000만원이 계상되었습니다. 저희 행정자료실에 있는 자료관 데이터베이스 구축사업을 추진하는 사업인데요.

이월사유는 기록물관리 소프트웨어의 불안정으로 전자결재시스템과의 호환성이 최종 검정되는 내년상반기 중에 사업을 추진하고자 명시이월로 추진하고 있습니다. 참고로 말씀을 드리면 지금 전국적인 자치단체에서 데이터베이스구축사업을 추진을 하면서 상호시스템이 호환성이 결여돼가지고 전국적으로 사업이 부진합니다.

저희도 최종적으로 검증된 후 안정적인 시스템을 구축하기 위해서 부득이하게 명시이월 했음을 말씀드립니다.

262페이지 정, 현원조서로서 262페이지부터 268페이지가 되겠습니다. 정, 현원을 말씀드리면 정원은 총 863명입니다. 일반직이 656명, 기능직이 180명, 별정직이 7명, 고용직이 10명, 지도직이 7명, 계약직이 2명인데 현원이 821명으로서 결원이 42명인 상태입니다. 일반직중에서 결원이 42명입니다. 각 과별로 정, 현원을 보시면 아시겠지만 각과별로 1～2명 동에서도 1～2명 있어 가지고 업무추진 하는데 어려움이 있습니다.

저희가 금년에도 상하반기에 걸쳐서 충원을 했습니다만 결원이 많습니다. 내년도에는 충원계획을 세밀하게 짜서 결원이 없도록 추진을 해 나가도록 하겠습니다. 각 실과별 정, 현원 사항은 유인물로 갈음해 주시면 고맙겠습니다.

269페이지 6급 이상 공무원 임용현황을 제출했습니다. 269페이지부터 277페이지까지 시장님을 비롯한 6급 이상 공무원이 되겠습니다. 현황은 유인물을 참고해 주시면 고맙겠습니다.

278페이지 시민자치대학 운영실적 및 강사료 지급내역이 되겠습니다. 저희가 시민자치대학을 금년 5월부터 10월까지 해서 12회 나와 있습니다. 만 11월까지 15회를 마쳤습니다. 일자별 강사진에 대한 강의내역은 유인물로 갈음해 주시면 고맙겠습니다.

279페이지 공무원 휴양시설 이용실적이 되겠습니다. 금년도에 12구좌를 더 증액해서 현재 보유한 것은 대명콘도10구좌, 일성콘도 10구좌, 한화콘도 4구좌, 오션캐슬 2구좌 해서 26구좌를 보유하고 있는데 연간 이용 가능한 일수는 772일이 되겠습니다. 1년간 이용한 일수가 609일로서 447명이 이용했습니다. 작년보다 이용률이 많아 가지고 내년도에도 이 부분을 확대 운영할 계획을 가지고 있습니다.

280페이지 각 사회단체별 자원봉사자 지원 및 관리현황이 되겠습니다. 자원봉사 우수프로그램을 공모를 해서 공익성과 참신성이 있는 10개 자원봉사행사를 선정해서 10개 단체에 2,000만원을 지원하였습니다.

단체와 프로그램 내용은 유인물을 참고해 주시기 바랍니다. 자원봉사자 단체 관리에 대해서는 등록된 단체가 169개 단체에 10,217명입니다. 작년보다는 약 66개 단체가 늘어 3,500명이 늘었습니다.

내용은 단체별로 자원봉사 시간 등 실적입력과 또한 66개 단체에 대하여 상해보험을 가입하고 우수 봉사자 63명에 대해서 표창을 하고 시간별 인센티브 지원을 한 바 있습니다.

281페이지부터 286페이지까지는 본청의 각 실과소 별로 운영하는 위원회 종류와 운영 실적이 되겠습니다. 본청에서 운영하는 위원회는 공직자윤리위원회를 비롯하여 총 61개중에서 44개 위원회는 개최를 했고 미 개최한위원회가 17개가 있습니다.

각 소관 부서 별로 설명이 있어야 될 것 같고 282페이지 저희 총무과 소관으로서 의정부시인사위원회를 비롯하는 10개 위원회를 관리하고 있습니다. 7개 위원회는 안건이 발생해서 운영을 했습니다만 행정정보공개심의위원회, 의정부시통합방위협의회, 의정부시한.미친선협의회 3개 위원회는 안건이 발생되지 않아서 운영하지 못한 사항이 되겠습니다. 위원회 내용에 대해서 유인물을 참고해 주시면 고맙겠습니다.

287페이지 인사교류 현황을 말씀드리겠습니다. 경기도와 저희시 교류한 사항은 전입은 1명, 전출은 6명으로 4급 1명, 7급 1명, 8급이 4명이 되겠습니다. 저희 시와 타 기관간 전출입 사항은 전입이 5명, 전출이 5명이 되겠습니다. 전입지와 전출지는 유인물을 참고해 주시면 고맙겠습니다.

288페이지 행정정보공개 운영 실적이 되겠습니다. 총 건수는 265건인데 처리는 258건, 취하가 7건이 되겠습니다. 처리내용 중에서 전부공개 243건, 부분공개 2건, 비공개 13건이 되겠습니다. 비공개 13건에 대해서 말씀을 드리면,

작년 11월18일날 연도별 개인택시운송사업 면허 발급자 명단을 공개해 달라는 사유가 있었는데 비공개사유는 공개대상 서류에 이름, 주민등록번호 등이 있어 특정인을 식별할 수 있는 것이기 때문에 공공기관의정보에관한법률 제7조 제1항 6호에 의거 비공개 하였습니다.

장암택지개발지구 이주자 택지관련 공문 사본을 달라는 요구가 있었습니다. 이 사항은 문서 보존연한 경과로 비공개하였습니다.

가능동 재건축 관련 정보에 대한 것을 금년 1월5일날 있었습니다. 이것은 법인, 단체 또는 개인의 영업상 비밀에 관한 사항으로 같은 법 제7조 제1항 7호에 의해서 공개를 안했습니다.

네 번째는 신곡1동 담의 옹벽 전체 도면을 사본해 달라는 청구가 있었습니다. 공문서분류및보존에관한규칙 규정에 의거 보존기간이 10년이 완료되어서 문서폐기로 불가통보를 하였습니다.

다섯 번째 집단취락지구 지정에 대한 귀락 73번지 일원에 대한 것은 기이 도시계획사업으로서 미확정된 사항으로 정보공개 시 부동산 투기라든지 매점 매석 등으로 특정인에게 이익 또는 불이익 우려가 있어서 국민의 재산의 보호 및 공익의 안전과 이익을 해할 우려가 있어서 같은 법률 제7조 제1항 8호에 의해서 비공개 하였습니다.

가능배수구역 하수관거 정비공사 업체 선정과 관련해서 공개요구가 있었는데요 제3자 의견청취 결과 법인 단체 또는 개인의 영업상 비밀에 관한사항으로 비공개 하였습니다. 금오동 447-12번지 감정평가조서 사본을 요구한 것이 있었습니다. 개인의 권리침해 보호 및 사생활 보호 차원에서 비공개 하였습니다.

금오택지개발지구 토지매매 대금 공개해 달라는 요구가 있었는데 법인 단체 또는 개인의 영업상비밀에 관한 사항으로 비공개하였습니다. 녹양동 55번지, 191-4호에 대한 감정평가책정 기준자료를 요청한 사항이 있었습니다. 대한주택공사 및 의정부교육청 소관으로 해당 자료가 없어서 비공개 하였습니다.

금오동 88-18호 미등기 건축물대장 요구사항에 대해서는 제3자 의견청취 결과 및 법인 단체 또는 개인의 영업상비밀에 관한 사항으로 비공개 하였습니다. 장암동 도시계획도로 1-8호 개설 구간 내 토지보상 내역과 현주소지 공개요청이 있었습니다. 같은 법률 제7조 제1항 6호에 의해서 비공개 했습니다.

공동주택 준공일 및 지번조회를 요구한 사항이 있었습니다. 이것도 같은 법률 제8호 특정인에게 이익 또는 불이익을 줄 우려가 있다고 인정되는 정보로 비공개 했습니다. 송산동 일대의 집단취락지구지정에 대한 세부계획과 정비계획요구가 있었습니다.

이것은 미확정된 사항으로 정보 공개시 부동산의 투기 및 매점 매석 등으로 특정인에게 이익 또는 불이익 우려가 있고 국민의 재산의 보호 및 공익의 안전과 이익을 해할 우려가 있어서 비공개 통보를 한 바 있습니다.

부분공개 2건에 대한 것은 집단취락지구결정고시 내용 전문과 민락2지구 수용지역 소유주와 면적을 요구한 사항이 되겠습니다. 결정고시 내용 전문은 보냈으나 민락2지구 수용주는 같은 법률6호에 따라서 비공개 했습니다.

집단취락 등의 개발제한구역 해제를 위한 도시관리계획 수립 지침의 정부 및 도지침 사항과 장암동 99-12, 15, 16 위법행위 및 벌과금에 대한 요구가 있었습니다. 경기도 지침사항은 존치하지 않고 벌과금 사항은 법원에 요구하도록 통보한 바 있습니다.

293페이지부터 298페이지까지 공무국외여행 목적 및 성과와 예산집행 내역이 되겠습니다. 저희 시에서 공무국외여행한건이 총 64회 227명이 해외연수를 다녀왔습니다. 참고로 말씀드리면 저희 자체로 나간 것이 총 33회 193명이 나갔고, 도 주관이 20회 22명, 중앙부처 4회에 4분, 기타 7회 8명이 갖다오셨습니다. 세부적인 내역은유인물을 보시고 참고해 주시면 고맙겠습니다.

299페이지 민간위탁 추진실적입니다. 저희 시에서 민간위탁 추진한 사항은 총 8건이 되겠습니다. 환경사업소, 테니스장 사업을 의정부시생활체육테니스연합회에 3년 동안 단체협약에 의해서 위탁을 했고 노동복지회관을 한국노총 경기도 본부 중북부지역에 2년간 공개모집으로 위탁을 했습니다.

정신보건센터사업으로 의정부의료원에 위탁했습니다. 의정부시장애인복지회관을 한국지체장애인협회와 공개모집을 통해서 3년간 위탁 체결했습니다.

곰두리네집을 사회복지법인진각복지재단에 2년간 공개모집해서 위탁을 했고 의정부시장애인공동생활가정을 한국장애인부모회의정부지부에 3년 계약으로 위탁을 했습니다.

의정부시장애인공동생활가정을 한국기독교청년회전국연맹유지재단 의정부기독교청년회에 3년의 기간으로 위탁을 했습니다. 종합운동장테니스장 위탁을 의정부시생활체육테니스연합회와 3년간 위탁을 체결하였습니다.

시장표창 및 수여현황이 되겠습니다.

2003년도에는 상장과 표창장을 포함해서 1,187명을 했고 금년도에는 표장장과 상장을 포함해서 1,203명을 했습니다. 민간인 708명 학생 373명 공무원이 122명이 되겠습니다. 특전을 보면 일반인분야는 수상자특전이 없고 교통분야 수상자는 개인택시운송사업 면허자 선정시 1년 가산되는 게 있습니다. 학생인 경우에는 내신 성적에 반영되고 공무원은 산업시찰이 있고 도지사 이상은 승진 가점이 1점 있습니다.

301페이지 의돌이 어린이집 운영비 지원 및 집행내역이 되겠습니다. 1억 4,208만 2,000원이 되겠습니다. 보수는 급여와 사회부담금을 합해서 1억 1,773만 9,000원 수당으로서 월차수당 234만 1,000원 처우개선비 780만원 초과근무수당 1,119만 6,000원 교재 교구비 120만원 산재고용보험료 180만 6,000원이 되겠습니다.

참고로 저희는 원장 1명, 교사 5명, 취사 1명해서 7명으로 운영이 되겠습니다. 인건비는 시에서 지원이 되고 운영비에 대한 것은 학부모들이 내는 보육료로 지원이 되겠습니다.

302페이지 각계각층 대표와의 간담회 개최결과가 되겠습니다.

금년5월13일 관내학교장 57명을 모셔다놓고 제23회 스승의 날 기념에 대비해서 관내학교장을 초청해서 교장선생님의 애로사항과 격려도 겸해서 했습니다.

306페이지 새마을 이동도서관 운영 실적이 되겠습니다. 38,972권을 성인, 아동포함해서 보유를 하고 있습니다. 작년보다 5,190권이 늘었고 대출현황도 235,894권을 대출했습니다.

성인, 아동포함해서 작년도 보다 22,858권이 늘어났습니다. 이용현황, 회원수도 작년보다도 늘었기 때문에 지속적으로 주민들이 이용을 할 수 있도록 노력하겠습니다.

307페이지 집단민원 관리현황이 되겠습니다. 저희가 관리하고 있는 민원사항은 총 5건으로 신곡동 미성빌라 재건축 관련 민원사항으로 추진사항만 말씀드리겠습니다. 작년도 5월16일부터 22일까지 미성빌라 재건축 추진을 위한 집회가 있었고 2004년 5월19일 미성빌라 재건축 주민대표와 시공사간 합의를 봤습니다.

재건축에 따른 주민부담금을 협의하고 있는데 주민측은 320만원을 요구하고 있고 극동 측에서 평당 250만원밖에 보상해 줄 수 없다고 해서 주민 측에서 평당 300만원까지 극동측은 250만원선에서 보상을 하고 있는 사항인데 조만간 주민대표와 극동측간에 조율이 돼서 조정이 될 것 같습니다.

두 번째 호원동 쌍용 주상복합 아파트 부출입구 개설관련 민원이 되겠습니다. 2003년 8월27일 제기가 되었습니다만 그동안 추진사항은 금년 8월23; 24일 시청을 방문항의를 했습니다. 9월9일에는 주민들이 사업주체에 대해서 보상금으로 2억 7,300만원을 요구했습니다만 시공사와 주민간 보상금을 합의하고 있습니다만 시공사에서 5천만원 주민측에서 1억 1천만원까지 요구하고 있습니다. 이건도 절충 선을 찾아서 해결되지 않을까 생각합니다.

다음으로 민락2지구택지개발 관련 민원이 되겠습니다. 지금 현재 건교부에서 각 관계 부서간 협의가 추진중인 것으로 알고 있습니다. 주민들이 건교부, 농림부, 환경부, 주택공사, 산림청에 탄원서를 넣은 상태입니다.

다음으로 노점상 집회 및 시위 건입니다. 현재 진행된 사항은 오늘 아침에도 회룡역 앞 노점상을 정비를 했습니다만 노점상 연합회에서는 용역단속을 즉시 철회하라는 겁니다. 시가지 미관 질서를 확립하기 위해서 추진한 사항이기 때문에 노점상 단속은 철회할 수 없는 사항입니다. 지금 계속해서 집회를 하고 있는 실정인데요. 위원님들이 기이 알고 있는 사항이기 때문에 간략히 설명을 마치겠습니다.

부흥택시 차고지 이전 관련 민원이 금년 9월16일 발생됐습니다. 금오동 산장아파트 옆에 부흥택시 차고지가 들어가면서 아파트 주민과 업체간 마찰이 생긴 사항입니다. 지금 현재 추진사항은 금년 11월4일 시공회사는 주민들이 반대하는 것을 공사방해금지 가처분 신청을 한 상태입니다. 시에서도 다른 대체부지가 있는지 계속 검토 중입니다. 지금 현재 토지가 없는 상태이기 때문에 11월26일날 법원 4조정실에서 중재 조정할 예정입니다만 아직 결과는 통보받지 못했습니다.

직원 출산휴가에 따른 일용인부임 지급내역이 되겠습니다. 각 실과소, 동 별로 해서 25명이 출산휴가를 가가지고 3,964만 8,000원을 집행을 했습니다. 작년도보다는 거의 배가량 늘어났습니다. 어느 동에 편중된 사항이 있는데 인사 때도 감안을 해야 할 것 같습니다. 내역은 유인물로 갈음해 주시면 고맙겠습니다.

다음은 2003년 행정사무감사 지적사항 조치결과로서 매년 반복적으로 지적되는 사항으로 활동이 부진한 위원회는 과감히 통폐합을 하고 한.미친선협의회가 지금 미군기지이전과 관련해서 한.미 친선 관계가 많은데 회의가 없다는 것을 지적하셨습니다.

조치결과로는 각종 위원회가 많이 있습니다만 관련법이 신설 운영되고 있기 때문에 임의적으로 폐지는 어려운 실정입니다. 다만, 통폐합시킨 위원회가 6개 있습니다. 의정부민방위협의회, 택시자문위원회, 도시계획도로보상위원회, 보건의료심의위원회, 물자절약추진위원회, 지방산업단지조성심의위원회를 했습니다. 개최되지 않는 위원회가 여러 개있습니다만 법을 검토해서 폐지나 통폐합 쪽으로 유도하겠습니다.

다만, 한.미친선협의회 미 개최 사유는 제2청이 생기면서 경기북부를 총괄하는 한.미협력협의회가 개최되고 있습니다. 저희 시 현안사항에 대해서는 우리시가 주관해서 회의안건을 상정을 하고 해결하는 방안으로 적극 노력하도록 하겠습니다.

조직개편 후 보건소 환경위생과 등 일부 실과소에 문제점이 발생하고 있는바 면밀히 파악하여 조직개편시 반영하라는 말씀이 계셨습니다. 청소행정과로 분리를 하고 환경위생과로 보건소 업무를 이관 시켰습니다. 금년 8월 조직개편 시에 나타난 미흡한 점은 지속적으로 보완해 나가도록 하겠습니다.

세 번째로 공정하고 합리적인 인사를 운영하기 바란다 하시면서 기능직의 경우 타 직렬에 비해서 하향 편중되어 있다는 지적을 하셨습니다. 기능직이 총 180명이 있습니다만 6급은 5명, 7급 17명, 8급, 9급, 10급으로 하향 편중되어 있습니다.

그리고 정원과 현원의 차이 나는 비율은 하위직에서 장기근속을 하게 되면 근속승진을 시키게 됩니다. 앞으로 저희가 기능직 부분에 대해서는 직급을 조정하는 부분을 저희가 전체적으로 검토를 해서 하위직에 대한 인사 불만 요인을 완화하도록 노력하겠습니다.

다음은 청 내 주차장 시설이 협소해서 민원인이 불편을 초래하고 있다는 점을 지적하시면서 신규 주차장 계획에 대해서도 말씀하셨습니다. 공원을 이용해서 주차장을 확보하려고 의정부시도시계획심의위원회에 상정을 했습니다만 부결됐기 때문에 민원인에 대한 주차장확보에 어려움이 있습니다. 주차장 확보에 대해서 종합적으로 검토를 해서 확보하도록 하겠습니다.

그리고 외국 자치 단체간 교류협력을 추진할 경우에는 사전 의회 간담회 등을 통해서 충분한 협의를 통해서 추진해 달라는 점과 함께 자매도시나 해외 연수 시에도 연수목적에 부합할 수 있도록 참가자의 선발을 잘해 달라고 지적해 주셨습니다.

작년도에 얘기됐든 베트남 하이증시와의 의료봉사단 파견에 대해서는 저희가 금년 7월에 25명을 파견을 해서 2천여명을 치료하고 온 바 있습니다. 앞으로 교류추진 시에는 의회 간담회를 통해서 충분한 논의 및 타당성을 검토해서 자매도시 체결여부를 신중히 판단토록 하겠습니다. 그리고 공무국외해외연수시도 연수목적에 부합하도록 참가자 선발에 만전을 기하겠습니다.

다음으로 자원봉사활동은 앞으로 유능한 재원이 사장되는 일이 없도록 자원봉사단체 및 개인에 대하여 체계적으로 지원할 수 있는 방안을 검토하여 추진하기 바란다에 대해서는 자원봉사센터의 우수 프로그램을 선정을 해서 프로그램을 운영하고 열린 아카데미 워크삽 실시, 봉사자 상해보험가입 등 봉사단체에 체계적인 지원을 하고 있습니다. 앞으로도 체계적이고 구체적인 지원을 하도록 노력하겠습니다. 지원실적은 유인물을 참고해 주시면 고맙겠습니다.

이상 행정사무감사 자료에 대한 설명을 마치도록 하겠습니다.

○총무과장 최종운 예, 그렇습니다.

○총무과장 최종운 저희가 8월부터 시행을 했는데, 6명이 약 300만원 지급이 됐습니다.

○총무과장 최종운 저희가 인사기준에 대한 방침이 정해지면 인터넷을 통해서 사전예고를 합니다.

○총무과장 최종운 예.

예를 들면 행정 직렬이 6급에서 5급으로 올라갈 때 몇 명이다, 7급에서 6급이 몇 명이다는 대상자 선정하고 이번 인사는 이런 기준에 의해서 하겠다, 평가는 이렇게 하겠다.

○총무과장 최종운 저희가 작년도에 동장에 대해서 직렬을 다변화했습니다. 동장도 토목직, 건축직, 보건직, 기계직, 지적직이 갈 수 있도록 다양화 놨기 때문에 앞으로는 기술직도 동장으로.

○총무과장 최종운 안배차원에서 전체 직렬의 인원수에 맞춰서 복수 직렬화 했습니다.

○총무과장 최종운 직렬을 없애면 본청에 있는 사람들 보직줄 때가 없습니다. 저희가 각동에 보건, 농림, 임업, 토목, 건축 등 기술 직렬을 안배를 해 놓은 것이 지금 현 실정입니다. 동장 직렬을 없애는 것은 다시 한번 검토를 해 보겠습니다.

○총무과장 최종운 예, 알겠습니다.

○총무과장 최종운 저희도 기능직 사기진작 차원에서 직급 상향은 검토해야 할 사항이라고 생각합니다. 다만, 저희가 7급 직원들에 대해서 1% 상향을 해서 6급으로 상향조정하는 작업을 하고 있습니다. 그래서 이 부분에 대해서 저희가 시 전체적으로 종합검토를 해서 이번에 반영이 될 수 있는지 검토를 하겠습니다. 실제로 피부로 느끼고 있습니다.

○총무과장 최종운 저희가 정원조정을 하면서 의회 쪽의 기능직을 없애고 전산직으로 돌렸습니다. 금년에 전산직을 2명 뽑았습니다. 지금 세무과하고 정보통신담당관실 결원이 충원된 상태입니다. 그 부분은 의회 쪽에 전산직이 있기 때문에, 다음 인사 때 종합적으로 검토해서 배치하도록 하겠습니다.

○총무과장 최종운 저희가 사무국장님한테도 그런 얘기를 들어 가지고 검토를 하고 있으니까 조만간 다음 인사 때 발령을 내도록 하겠습니다.

○총무과장 최종운 종합민원은 먼저는 복합민원계가 있어 가지고 각 실과소 의견을 들어가지고 처리를 했었는데, 운영상 문제가 있어서 다시 해당 부서에서 처리하고 있습니다. 복합민원이 들어 올 경우에는 해당부서에서는 예를 들어서 비중을 나눠서 비중이 높은 부서에서 일괄적으로 처리하고 있습니다.

○총무과장 최종운 이러한 부분도 저희가 종합민원 개선사항으로서 신중히 검토를 하도록 하겠습니다.

○총무과장 최종운 의회 전문위원 중에는 행정 플러스 별정으로 되어 있는 부분이 있습니다. 특히 환경건설 전문위원 분야는 기술파트가 많이 있습니다. 이 부분도 지금 정 위원님 말씀하신 대로 행정 플러스 별정보다는 행정 플러스 기술 직렬로 변경하는 걸 검토해야 할 사항으로 저희들도 검토를 해 보겠습니다.

○총무과장 최종운 보건소에 있던 위생부문의 인허가 하고 사후지도 감독업무를 환경위생과로 옮겼습니다.

실질적으로 인허가 부분만 환경위생과에서 하고 사후관리 지도감독은 보건소에서 하게 되면 이원화되는 경향도 있고, 또 아울러 업무를 보러 와도 허가는 위생과에서 받고 지도감독은 보건소에서 받으면 주민들이 오히려 불편을 초래할 수 있다는 얘기도 있다고, 저희가 실무입장은 아니지만 환경위생과 담당부서의 얘기를 들어봤습니다.

개편 후의 문제점이 무엇인지? 민원인들이 불편한 점이 무엇인지 얘기를 해 달라고 했는데, 지금은 운영상의 문제점이 없다는 실무부서의 얘기를 들었습니다. 위원님 혹시 이 부분에 대해서 행정편의상 만으로 말씀드리기 보다는 실제 주민들이 느끼는 불편함이 있으면, 저희가 직제개편을 하는데, 반영하도록 하겠습니다.

○총무과장 최종운 저희부서에 와서 얘기한 게 아니기 때문에, 실무부서에 의견을 물어봤죠.

○총무과장 최종운 그 부분은 제가 알아보지 못했습니다.

○총무과장 최종운 경기도 제2청에서 추진하는 것은 저희시나 동두천, 파주 등 총괄적으로 협력회의를 갖고 있습니다. 저희시의 현안사항으로 저희가 안건을 상정해서 계속해서 협의를 하고 있고 금년도 한.미친선협력회의를 제2청 주관으로 2에 걸쳐서 했고, 과장급으로 구성된 실무위원회가 있습니다. 저희가 3번에 걸쳐서 저희 시 안건에 대한 것을 토의를 해 가지고, 3건은 해결을 했고 1건도 계속해서 협의해 나가고 있는 사항이 있습니다.

○총무과장 최종운 저희가 주관한 사항은 없습니다.

○총무과장 최종운 예.

○총무과장 최종운 맞습니다. 김 위원님이 지적한 대로 조례에 명시된 대로 분기별로 안건이 없다하더라도 서로 정보교환, 의견 교환하는 측면에서 협의회를 개최하는 게 맞습니다. 현재 추진이 안 된 것은 시인을 하고요. 이 부분에 대해서는 지금 의원님이 지적하신 대로 우리시 주관으로 조례에 걸맞게 특별한 안건이 없다고 하더라도 정보교환이라든지 의사 교환할 수 있는 그런 자리를 마련해서 한.미친선협의회가 실질적으로 운영이 되도록 하겠습니다.

○총무과장 최종운 김 위원님 말씀대로 의회를 경시하는 것은 아니었고, 저희가 실무안건을 위원님이 말씀처럼 발굴 안 하셨다는 부분도 부인은 하지 않겠습니다. 미분군부대와 접해 있기 때문에 소소한 민원과 해결할 부분도 있을 테고, 또 시에서 사업을 추진하는 과정에서 해결할 부분도 있을 테고 우리가 적극적으로 해결해 나가도록 노력하는 것이 맞습니다.

다시 한번 말씀드리지만 각 실과소에서 일어나는 안건을 발굴해서 실질적인 협력회의가 되도록 추진해 나가겠습니다.

○총무과장 최종운 그 부분은 위원님 말씀하신 대로 실천할 거고요. 그렇다고 한.미협력 관계나 현안사안을 위해서 아무것도 하지 않은 것은 아니고, 그 부분 저희가 적극적으로 추진해 나가도록 하겠습니다.

○총무과장 최종운 제가 알기로는 274석으로 알고 있습니다.

○총무과장 최종운 수료하신 분이 137명입니다.

○총무과장 최종운 354명이 등록을 해서 1회 강좌 할 때 212명이 참석을 하셨고 그동안 15회 하면서 8회 이상 강의에 참석하신 분에게 수료증을 드렸어요. 수료증 받은 분이 137명이고 개근하신 분이 52명인 것으로 알고 있습니다.

○총무과장 최종운 저희가 신청을 받습니다. 선정하는 것이 아니고 일반 시민들한테 이메일이나 우편을 통해서 신청을 받았습니다.

○총무과장 최종운 선정은 안합니다. 대신 동에 시민대학을 운영하는데 많은 시민들이 참여하도록 홍보는 부탁하고 있습니다.

○총무과장 최종운 오후시간대로 오후 2, 3시로 사전에 예고를 하기 때문에 조정을 해서 합니다.

○총무과장 최종운 저희가 정합니다. 저희 시에서 2시～4시까지.

○총무과장 최종운 대부분 여기 오시는 분들이 주부들이 많으세요. 물론 남자 분들도 많은데, 오전에 집안일을 마치고 오시기 때문에, 오후에 시간을 잡았습니다.

○총무과장 최종운 사실 시간대가 졸음이 오는 시간입니다. 설문서를 이번에 마지막에 받았습니다. 시간대라든가 강사 선생님, 강의내용들도 내년도에 전면적으로 운영할 때는 다시 개편해서 운영할 생각을 가지고 있습니다.

○총무과장 최종운 아직 자료는 받지 않았습니다만 설문을 지금 받고 있는 과정이고요. 시간대는 지난번에 참석하신 주민들한테 물어봤는데, 시간대는 큰 문제가 없다는 얘기는 들었습니다. 종합적으로 다시 한번 검토를 해 보겠습니다.

○총무과장 최종운 이건 저희 시 시책사업으로 하는 거지 다른 시군이 하는 것은 아닙니다.

○총무과장 최종운 제가 확인은 안 했습니다만 내년도에 운영할 땐 금년도에 미진한 부분이 있습니다. 강사섭외문제라든지 강의주제가 수강생들하고 맞지 않는 부분도 있었기 때문에, 종합적으로 검토를 해서 내년도에 운영을 할 때 땐 시민들이 꼭 필요로 하는 부분으로 운영을 하도록 하겠습니다.

○총무과장 최종운 강사료는 강사한테 130만원을 다 지급한 것이 아니고 저희가 한국자치연맹에다 강사를 섭외해서 받은 겁니다.

○총무과장 최종운 1년분을 책자로 해서 1권으로 수록을 했으면 좋겠다는 말씀인데요. 그 부분도 저희가 위탁하는 한국자치연구원하고 협의를 해 보도록 하겠습니다.

○총무과장 최종운 보시면 아시겠지만 7, 8월 하절기는 사실 뺐습니다. 휴가철도 있습니다만 날씨도 덥고 해서 7, 8월을 빼다보니까 실질적으로 4개월밖에 운영을 안 하거든요.

○총무과장 최종운 기간에 대해서도 다시 한번 검토를 해 보겠습니다.

○총무과장 최종운 전체는 다 듣지 못하고 2번 정도 들었습니다.

○총무과장 최종운 교육 분위기는 강사에 따라서 결정되는 것을 많이 느꼈습니다. 제가 듣기로는 여덟, 아홉 분은 교육내용이 좋았다는 얘기를 들었습니다.

○총무과장 최종운 교재는 우리가 위탁하고 있는 자치연구원에서 준비를 해 주시는 겁니다. 위원님께서 지적하신 대로 위탁기관에 협의를 해서 교재라든지 교수님 선정을 사전에 충분히 검토하겠습니다.

○총무과장 최종운 그런 부분은 개선해 나가도록 하겠습니다.

○총무과장 최종운 앰프하고 스피커 시설이 떨어져서 행사내용도 퇴색하는 부분도 있습니다. 공단과 협의를 해서 빨리 수리를 하도록 조치하겠습니다.

○총무과장 최종운 위원님이 말씀하신 대로 시설 환경문제, 교재 준비문제, 강사 선정문제는 종합적으로 저희가 해야 할 일은 저희가 하고 위탁기관에 부탁할 것은 부탁해서 개선해 나가도록 하겠습니다.

○총무과장 최종운 시민자치대학을 저희가 금년에 처음에 운영한 사업입니다. 종합적으로 보고를 드리면 장점은 계속해서 할 것이고 부족한 점은 보완해서 내년도 시민자치대학 운영이 한 단계 높아지는 시민자치대학이 되도록 노력하겠습니다.

○총무과장 최종운 그건 나와 있습니다. 이용실적에 대해서는 제가 별도로 안 가져왔습니다만 별도로 드리겠습니다.

○총무과장 최종운 성수기에 경합될 때는 추첨을 해서 배정을 하고 상위직하고 하위직이 있을 경우에는 하위직에게 주고 있습니다. 이용실적은 별도로 자료로 드리겠습니다.

○총무과장 최종운 없습니다. 있으면 저희가 행정정보공개심의위원회에서 결정을 하는데요. 이의신청을 한 건이 없었습니다.

○총무과장 최종운 물론 위원님 말씀 맞습니다. 이용률에 따라서 도서를 구입해야 합니다. 금년도에도 3천만원을 가지고 구입하다 보니까 성인용하고 아동용으로 해서 하다보니까 이렇게 차이가 발생했습니다. 성인이 이용을 안 하면 대폭 줄이겠습니다만 내년도에는 도서구입비를 더 책정하고 이용률에 따라서 구입하도록 하겠습니다.

○총무과장 최종운 맞습니다. 사업비를 많이 배정을 하는데, 2억 3천 중에는 차량 4대를 운영하는데 9명이 있습니다. 인건비가 그 중 70% 정도 차지합니다. 1억 5천정도 들어가고 차량유지비가 천만원 정도 들어가고 관리운영비가 약 4천정도가 들어갑니다. 그러다보면 실제로 도서를 살 비용이 주는 게 사실입니다.

○총무과장 최종운 예, 알겠습니다.

○총무과장 최종운 169개 단체 10,200명 정도 됩니다.

○총무과장 최종운 개인 봉사자도 많이 접수가 되고 있는데요. 지금 제가 그 현황은 가지고 있지 않습니다.

○총무과장 최종운 연 50시간 이상 되시는 분들한테는 우수 자원봉사자로 해서 해 주고 있습니다.

○총무과장 최종운 특별한 인센티브는 없고요. 자원봉사 한다는 자긍심도 심어드리기 위해서 어떤 징표를 드리고 있는 거죠.

○총무과장 최종운 자원봉사하시는 분들이 인센티브를 지원받기 위해서 하는 게 아니고 다만, 자원봉사 많이 하신 분들에게 인증서라든지 배지를 수여 해 주고 있는 사항이 되겠습니다.

○총무과장 최종운 좋으신 지적인데요. 저희도 금년도에 인센티브로 인증서, 배지, 상패, 도지사나 시장님 표창 등으로 자긍심을 심어줬는데 내년도 업무계획을 보시면 아시겠지만 마일지리카드에서 1,000시간 되신 분들에 한해서 할인가맹점으로 유도할 생각입니다. 거기가시면 5%, 10% 할인해 주는 사항을 내년도 업무계획에 준비해 놨습니다.

○총무과장 최종운 표창의 총괄은 총무과에서 관리를 하고 해당 과별로 단위사업을 관리할 때 표창을 올리라고 할 때 별도로 올리고 있습니다.

○총무과장 최종운 저희가 취합합니다.

○총무과장 최종운 내부적으로 공적심사위원회라고 있습니다. 거기서.

○총무과장 최종운 부시장님이 위원장이시고 실국장님들 그리고 주무과장이 도시계획과장. 총무과장도 위원으로 들어가 있습니다.

○총무과장 최종운 저희과로 추천이 넘어오죠. 그러면.

○총무과장 최종운 꼭 시정계장 출신이 대통령이나 국무총리 표창을 받는 것은 아닙니다.

○총무과장 최종운 자료에 나오다보니까 시정계장 출신만 상위 대통령이나 국무총리 표창을 받은 것으로 나왔습니다만 지금 위원님 말씀대로 표창이라는 것은 어느 특정부서, 특정인이 받을 이유는 없습니다. 공개적으로 추천을 받아서 공정하게 심사를 해서 받아야 할 사람이 받는 것이 표창이기 때문에, 자료에는 그렇게 나와 있습니다만 앞으로는 객관적으로 운영이 되도록 노력하겠습니다.