○총무국장 강충구 총무국장 강충구입니다.

연일 시정발전을 위한 의정활동에 노고가 많으신 이학세 위원장님과 위원님들에게 먼저 감사의 말씀을 드립니다.

2004년도 총무국 소관 일반회계 세출예산안에 대해서 제안설명 드리겠습니다.

2004년도 총무국 세출예산 총 규모는 629억 9,687만 8,000원으로 3개 동의 청사부지 매입비와 빙상경기장 위탁운영비 등의 신규사업 비용이 포함되어 금년 당초예산 374억 4,700만 6,000원 보다 255억 4,987만 2,000원이 증액 계상되었으며,

각 과소 및 동별로 계상된 규모를 말씀드리면 총무과는 금년 당초예산 보다 약33억이 증가된 101억 7,204만 2,000원을 계상하였으며 주된 증가요인은 법정비용인 연금부담금의 증가, 자료관의 설치, 동사무소 및 사업소 직원의 연가보상금 등을 편성하였으며,

주요 내역을 설명 드리면 본청 직원의 초과근무수당 15억 996만 4,000원, 전 직원의 연가보상비 6억 9,482만 3,000원, 의돌이 어린이집 운영보조금 1억 3,368만 2,000원, 직원복리후생 휴양시설 구입비 3억 원, 기록물 자료관 시스템 구축비 3억 9,000만원,

명예퇴직수당 7억 2,000만원, 일용인부임 3억 9,425만 9,000원, 성과상여금을 포함한 포상금 6억 6,328만 4,000원, 연금부담금 및 국민건강보험금 28억 9,073만 5,000원, 자원봉사센터 운영지원비 1억 984만 7,000원, 사회단체 관리 및 보조금 4억 3,082만 1,000원 등을 계상하였습니다.

다음 주민자치과는 금년 당초예산 보다 54% 감액된 24억 8,108만 7,000원을 계상하였으며, 주된 감액사유는 조직개편에 따른 재난관리 업무가 건설과로 이관되었기 때문입니다.

주요 내역을 설명 드리면 통장자녀 장학금 8,832만원, 회룡장학회 장학기금출연금 4억원, 의정부시청 직장운동 경기부 운영비 3억 5,336만 2,000원, 시 체육회 운영 및 각종대회 출전 지원비 5억 7,188만원, 생활체육프로그램운영 및 각종대회 지원비 2억 9,053만 7,000원,

학교운동경기부 지원 및 선수육성비 1억 500만원, 동네체육시설설치 및 보수비 9,000만원, 민방위 비상급수시설 설치 및 관리 9,304만 9,000원, 민방위 교육 및 교육장 관리비 8,168만 3,000원, 공익근무요원 관리비 8,566만원 등을 계상하였습니다.

다음 회계과는 의정부3동, 호원2동, 송산1동 3개 동의 청사부지 매입비 등의 신규사업비가 포함되어 금년 당초예산 보다 181% 증가된 418억 3,772만 7,000원을 계상하였으며, 주요 내역을 설명 드리면 직원 인건비 및 각종수당 177억 6,261만 9,000원,

시 청사 공공요금 2억 6,456만 2,000원, 직급보조비 및 직책급 업무추진비 등 16억 3,014만원, 복리후생비 61억 5,702만 3,000원, 시청사 청소 및 조경용역비 1억 3,000만원, 시청사 유지보수비 3억 원, 세무민원실 환경개선 공사비 3억 원, 청사부지 매입비 118억 5,471만 4,000원, 의정부3동 청사신축 공사비 14억 원, 시민회관 철거비 13억 원 등을 계상하였습니다.

다음 민원봉사과는 금년 당초예산 보다 1.8% 증가된 6억 7,854만 6,000원을 계상하였으며 주요 내역을 설명 드리면 주민등록표 수기업무 폐지사업 인부임 8,313만 6,000원, 주민등록등초본 용지 등 법정서식 구입비 4,000만원, 보안등 설치비 4,500만원, 주민등록증 식별기 구입비 640만원, 민원인 순번번호표 구입비 300만원 등을 계상하였습니다.

다음 체육시설관리사무소는 금년 당초예산 보다 57% 증가된 21억 6,917만 8,000원을 계상하였으나 실내빙상장 위탁금 11억 462만 1,000원이 포함되어 순수 체육시설관리사무소 관련 예산은 10억 6,455만 7,000원으로 2003년도 당초예산 13억 8,240만 6,000원 보다 23% 감액계상 하였습니다.

주요 내역을 설명 드리면 직원 초과근무수당 4,269만 4,000원, 일시사역인부임 5,767만 1,000원, 일반운영비 4억 2,612만 4,000원, 주경기장 및 체육관 청소 등 용역비 1억 100만원, 체육관 엘리베이터 설치 등 시설비 3억 5,864만 4,000원, 실내빙상장 위탁금 11억 462만 1,000원 등을 계상하였습니다.

15개 동의 예산안은 총 56억 5,829만 8,000원으로 금년 당초예산 83억 3,279만 5,000원 보다 32% 감액 계상 하였는데 이는 급여 등의 인건비 전체가 본청 회계과로 이관되어 편성되었기 때문입니다.

주요 내역을 설명 드리면 직원 초과근무수당 5억 588만 8,000원, 일반운영비 3억 968만원, 공공요금 및 임대료 2억 9,268만원, 주민자치센터 강사수당 2억 3,836만 8,000원, 일직비 6,930만원, 직원 및 자원봉사자 등의 급양비 1억 6,304만 5,000원,

시설장비유지비 1억 6,166만원, 여비 2억 3,328만원, 업무추진비 1억 5,808만원, 통반장 수당 등의 일반보상금 21억 133만원, 도서구입비 1억 1,160만원, 소규모 주민숙원 사업비 등 12억 9,104만 5,000원 등을 계상하였습니다.

보다 자세한 내용은 해당 과소장 및 동장이 사항별 설명 시 답변을 드리도록 하겠습니다.

이상으로 총무국 소관 2004년도 예산안에 대하여 설명 드렸으며 위원님들께서 충분한 검토와 심의의결을 해 주시면 계획된 사업을 차질 없이 추진해 나감은 물론 예산 집행에도 철저를 기하도록 하겠습니다. 감사합니다.

○총무과장 한봉기 총무과 소관 2004년도 예산안에 대해서 설명 올리도록 하겠습니다.

149페이지가 되겠습니다. 일반행정비가 전년도 보다 32억 2,864만 3,000원이 늘어난 95억 1,162만 2,000원을 편성을 했습니다. 선거관리 일반운영비로 1,045만원을 편성했습니다. 총무행정 인건비로 15억 9,620만 4,000원을 편성했습니다.

경상적경비 일반운영비로 3억 1,192만원을 편성했습니다. 여비로 6,282만원을 편성을 했습니다. 업무추진비로 1억 4,378만원을 편했습니다. 복리후생비로 6억 9,482만 3,000원을 편성했습니다. 일반보상금으로 4,724만원을 편성했습니다.

포상금으로 730만원을 편성했습니다. 민간이전금으로 1,730만원을 편성했습니다. 사업예산 중 민간이전 사업비로 1억 3,368만 2,000원을 편성했습니다. 민간이전 시설비및부대비로 9,000만원을 편성했습니다. 자산취득비로 7억 1,960만원을 편성했습니다.

민간협력 일반운영비로 2,023만원을 편성했습니다. 여비로 1억 1,650만원을 편성했습니다. 업무추진비로 2,670만원을 편성했습니다. 일반보상금 3,280만원을 편성했습니다. 사업예산 중 자체사업 출연금으로 1,250만원을 편성했습니다.

인사행정 인건비로 11억 6,467만 3,000원을 편성했습니다. 경상적경비 중 일반운영비로 7,323만 1,000원을 편성했습니다. 여비로 9,150만원을 편성했습니다. 업무추진비로 650만원을 편성했습니다. 포상금으로 6억 6,328만 4,000원을 계상했습니다. 연금부담금으로 28억 9,073만 5,000원을 편성했습니다. 민간이전금으로 4,800만원을 편성했습니다.

사업예산 중 자체사업 이주및재해보상금으로 2,695만원을 계상했습니다. 출연금으로 3억 7,800만원을 계상했습니다. 민간이전금으로 1억 1,930만원을 계상했습니다. 자산취득비로 560만원을 계상했습니다. 사회개발비중 사회진흥분야 일반운영비로 1,778만원을 계상했습니다. 일반보상금으로 1,940를 계상했습니다. 민간이전금으로 2억 2,910만원을 계상했습니다. 사업예산 보조사업 민간이전금으로 2,500만원을 계상했습니다.

자체사업 민간이전금으로 3억 3,756만 8,000원을 계상했습니다. 민방위비 민방위관리 경상적경비 여비로 97만 2,000원 사업예산 자체사업 자치단체등 이전금으로 3,060만원을 계상했습니다. 총무과 총 전년도 68억 2,145만 2,000원 보다 33억 5,059만원이 늘어난 101억 7,204만 2,000원을 계상했습니다.

이상으로 설명을 마치도록 하겠습니다.

○총무과장 한봉기 도 단위에서 주최를 합니다.

○총무과장 한봉기 그렇습니다. 금년에도 23회나 출전한 게 있습니다.

○총무과장 한봉기 좋은 분야는 좋고, 부진한 분야는 부진한데, 마라톤 같은 경우는 저희가 가장 잘하고 있고요. 축구나 테니스 같은 것도 중상위권에 있습니다.

○총무과장 한봉기 예, 그렇습니다.

복사기가 초고속 복사기인데요. 그걸 구입하려면 비용이 엄청 들고요. 연간 480만원 들여서 쓰면 자기네들이 관리를 다해 줍니다. 그래서 임차를 해서 쓰는 게 오히려 득이 됩니다.

○총무과장 한봉기 예, 그렇습니다. 소모품까지 다.

○총무과장 한봉기 예.

상반기에 한번 했고 하반기에 한번 더 평가할 계획입니다.

○총무과장 한봉기 철저히 챙겨 가지고 전화 친절도가 높아지도록 하겠습니다.

○총무과장 한봉기 예, 그렇게 하겠습니다.

○총무과장 한봉기 예.

○총무과장 한봉기 저희가 지금 14구좌를 강원도 대명하고 일성콘도를 가지고 있는데요. 이용률을 따져 보니까 마이너스가 됩니다. 그래서 직원들이 가고 싶어도 못 가는 경우가 있어서 10구좌를 더 계상을 했는데요. 한번에 더 하는 것보다 이용추이를 본 다음에 더 확대해 나가도록 하겠습니다.

○총무과장 한봉기 14구좌입니다.

○총무과장 한봉기 감사합니다.

○총무과장 한봉기 성과상여금은 국별이라기보다 직급별로 전부 다릅니다. 그래서 금액이 다르고 또 직급별 분포가 다르기 때문에, 저희가 직급별로 계상을 합니다. 110%, 80%, 40%로 주다 보니까 각 실과소 별로 1명 정도는 못 받는 분이 나옵니다.

대부분 연간 휴직을 했다든지 징계를 먹었다든지 해서 그런 불이익을 받은 분들 그러니까 일을 남들보다 본인이 생각해도 열심히 하지 않은 분들이 들어갑니다. 그런 분들은 과장이나 계장들이 별도로 못 받는 사람을 위로해 주고 있는 실정입니다.

○총무과장 한봉기 과별로 1명 정도.

○총무과장 한봉기 예, 알겠습니다.

○총무과장 한봉기 예.

○총무과장 한봉기 5급까지는 다면평가라든지 근평으로 해서 점수를 내고요. 4급은 목표관리제가 있습니다. 기획예산담당관실에서 연간 목표를 세워주고 그에 대한 성과도 책정을 합니다. 총무과에선 기획예산담당관실에서 평가된 것을 가지고 지급만 하고 있습니다.

○총무과장 한봉기 기획예산담당관실에서 연초에 각 국별로 계량화된 업무목표를 줍니다. 분기별로 성과도를 측정해 가지고 연말에 평가를 냅니다. 그래서 각 실국장님들이 당해연도 목표된 성과를 얼마나 달성했는지 그걸 기획예산담당관실에서 평가를 하게 됩니다. 그 결과를 저희한테 보내주면 총무과에선 순위에 따라서 지급을.

○총무과장 한봉기 예, 있습니다.

○총무과장 한봉기 98년도에 저희가 산 건데요. 연한도 그렇고 구형이 돼 가지고 새로운 프로그램을 입력시켰을 때 속도를 못 따라 갑니다. 그래서 교체하려고.

○총무과장 한봉기 예.

○총무과장 한봉기 지금 있는데, 고장이 나가지고. 88년도에 구입한 건데, 사용이 불가해서 교체하려고.

○총무과장 한봉기 예, 그렇습니다.

매년 시민들한테 공모를 해서 시민들이 저희한테 내주신 자료에 의해서 책을 발간하고 있습니다.

○총무과장 한봉기 전자에 말씀하신 사례집과 동일한 사항인데요. 사례집을 만들기 위해서 저희가 인터넷이나 반상회보 등등해서 공모를 하면 거기에 자기네들이 해외 나가서 겪었던 또는 국내에서 겪었던 좋은 사례를 저희한테 보내줍니다. 총무과에서 실무자, 담당계장, 제가 검토를 해 가지고 시민들이 보면 유익하다고 생각하는 것을 선발해 가지고 도서상품권을 10,000원짜리를 사서 전달해 드리고 있습니다.

○총무과장 한봉기 실무자가 검토하고 담당계장이 검토하고 제가 읽어봅니다

○총무과장 한봉기 위원회는 없습니다.

○총무과장 한봉기 저도 그 문제를 신중히 검토하고 있습니다만 우선 공문을 띄워 가지고 시청에 대고 있는 이동차량부터 도서관에 대는 것이 좋겠다고 제시를 했고요. 업무이관 문제도 심층적으로 검토를 할 계획입니다.

○총무과장 한봉기 검토를 해 보겠습니다.

○총무과장 한봉기 행정서비스헌장 10개 분야를 관리를 하고 있습니다. 10개 분야에서 매년 자기네가 업무목표를 설정을 해 놓고 연간 계획을 수립해서 추진해 나가는데요. 그거에 대한 목표달성도가 어떻게 되는지 이런 걸 위원회에서 심의를 해서 연말에 표창을 합니다.

○총무과장 한봉기 총 9명인데요. 공무원이 4명, 민간인이 5명 있습니다.

○총무과장 한봉기 예, 그렇습니다.

○총무과장 한봉기 자기네들이 10개 항목에 대해서 연간 계획을 제출하면 상반기, 하반기 한번씩 평가를 해 가지고 연말에 표창을 하게 됩니다.

○총무과장 한봉기 예, 그렇습니다.

○총무과장 한봉기 보완하도록 하겠습니다.

○총무과장 한봉기 이건 저희가 시정지기단이라든지 선정해 가지고 시청 부서에 전화를 해 보고 민원실에 전화를 해 보고 해서 각 실과소 별로 테스트를 해 보는 분들입니다. 그분들이 자기 전화를 가지고 전화를 하기 때문에 전화비 등을 보상하는 차원에서.

○총무과장 한봉기 꼭, 그렇지는 않고요. 저희가 선발을 하는데요 시정지기단만 가지고 하는 것은 아니고 자원봉사단체도 이용을 합니다.

○총무과장 한봉기 알겠습니다.

○총무과장 한봉기 예, 그렇습니다.

시민의 날 전야제 때 공연팀을 초청하는 경비가 되겠습니다. 금년에 1,000만원을 가지고 했었는데, 그 비용 가지고는 부족해서 문화원 비용까지 해서 금년에도 2,500만원 들었습니다. 내년도에는 3,000만원을 계상했습니다.

○총무과장 한봉기 회룡문화제 때 시민의 날 전야제가 끼어 있기 때문에 회룡문화제 프로그램과 같이 조합을 해서 했기 때문에 비용을 저희가 덜어서 썼습니다.

○총무과장 한봉기 아닙니다.

10일날 시민의 날 시상을 160여 명을 하다보니까 시민의 날 행사가 지루할 것 같아서, 9일날 시상을 당겨서 전야제를 계획을 했습니다. 그러다 보니까 문화원에서는 회룡문화제 기간 중에 야외무대에서 하려고 미리 계획을 하고 있었어요. 음향 설치비용은 문화원에서 충당을 하고 우리는 거기 가수를 초대하는 비용으로 1,000만원을 써 달라고 해서.

○총무과장 한봉기 예, 그렇습니다.

○총무과장 한봉기 아닙니다.

저희가 행사는 주관하지만 문화원 쪽하고 연예인 섭외 등등은 문화원하고 협의를 해서 했습니다.

○총무과장 한봉기 저희가 직접 문화원으로 주는 건 아니고, 저희가 집행을 합니다. 직접 단체에.

○총무과장 한봉기 그렇게 하도록 하겠습니다.

○총무과장 한봉기 예, 알겠습니다.

○총무과장 한봉기 시장님 표창을 받았을 때 혜택을 받는 것은 고3 학생들하고 운전기사들이 혜택을 받게 되는데요. 택시기사의 경우는 무사고 1년을 가산해 준다든지, 학생 같은 경우는 대학교 입학에 기여를 한다든지 그 2분야가 있는데요.

그 2분야 중에서 택시기사 같은 경우에는 저희가 시상을 안하고 업무를 총괄하는 교통행정과에서 시상자를 선정을 하게 되고요. 학생 표창 같은 경우에는 저희가 미연에 방지하기 위해서 학교장으로부터 추천을 받고 그 다음에 그 추천된 이후에 각 동장으로 내려줘서 현지확인을 하고 공정하다고 할 때 선발을 해서 시 공적심의위원회에 회부를 시켜서 선발을 하게 됩니다.

○총무과장 한봉기 없습니다. 대통령표창도 없습니다. 죄를 지었을 때 징계를 1단계 감면시키는 역할을 합니다.

○총무과장 한봉기 적용이 되는 게 있고 안 되는 게 있습니다. 예를 들어서 금품수수, 음주운전은 적용이 안됩니다.

○총무과장 한봉기 없습니다.

직원들도 시장님 표창은 감경이 안되고 도지사상 이상만 적용이 되고요. 시장님 상은 거기에 적용이 안됩니다. 단순히 일을 잘해서 받는 기쁨.

○총무과장 한봉기 대부분 우리 자체 규칙에 의해서 하는데요. 저도 교통행정과장을 했습니다만 기사들에게 거의 안줍니다. 1년에 한번 주는데, 근로자의 날 지역경제과에서 근로자 전체를 주면서 택시 근로자를 거의 한 10명 정도 연간 주는 것으로 알고 있습니다.

○총무과장 한봉기 택시회사가 15개거든요. 한 회사에 1분 정도로 엄격하게 선발을 합니다.

아까 말씀하신 표창문제는 작년도가 741건이고 금년도가 739건이 되겠습니다.

○총무과장 한봉기 알겠습니다.

○총무과장 한봉기 말씀을 드리도록 하겠습니다.

○총무과장 한봉기 예, 그렇습니다.

이 문제는 향군회관에서 저희한테 건의를 해서 저희 건축직 공무원이 현지에 나가서 전부 조사를 해서 지하에서부터 꼭대기까지 화장실, 지하실은 새를 줬는데 물이 새고 또 수도가 녹이 슬어 가지고 새는 사항입니다. 건물 전체에 대해서 수리할 부분을 다.

○총무과장 한봉기 지하는 세를 줬습니다.

○총무과장 한봉기 3층 건물로 알고 있는데요. 4층입니다.

○총무과장 한봉기 현지조사를 해서 건축직원이 수리할 부분을 전부 산출한 겁니다.

○총무과장 한봉기 하자가 있는 부분은 완벽하게 수리하는 걸로 계상을 했습니다. 89년 준공이후에 한번도 손을 안돼 가지고, 이번에 일제 수리를 하는 것으로 했습니다.

○총무과장 한봉기 예.

○총무과장 한봉기 페인팅 공사 같습니다.

○총무과장 한봉기 저희 시청 건물 지하실을 보면 자료관이 있습니다. 자료실에서 우리 각종 보관문서들을 거기다 보관을 하고 있는데요. 거기가 지하실이 되다 보니까, 습기가 많아 가지고 항온, 항습기를 설치를 해서 습기제거 하기 위한 시설을 하고자 합니다.

○총무과장 한봉기 이건 다른 겁니다.

이 부분은 먼저도 보고 드린 바와 같이 전국적으로 자료관을 설치하도록 종용을 하고 있는 상태고요. 내년도까지는 전부 설치를 하라는 겁니다. 행자부에서 자료관이 설치가 되면 지금 있는 자료관에 있는 것들이 일부 이 자료관에 들어가서 컴퓨터에 입력이 돼서 보관될 것도 있고 일부는 지금 자료실에 보관해야 될 부분도 있습니다.

○총무과장 한봉기 이건 매년 저희가 하고 있는 운동인데요. 사회단체별로 새마을단체를 비롯해서 바르게살기, 자유총연맹 등 이런 단체들이 매월 이런 활동을 현재도 하고 있습니다. 그래서 그분들이 지금 역 같은 곳에서 아침, 출퇴근 시간에 홍보를 하고 있는데, 그때 시민들한테 나눠줄 홍보물입니다.

○총무과장 한봉기 지금 저희한테 등록돼 있는 단체가 지금 24개 단체가 저희한테 등록되어 있는데요 그 중에서 우리가 우수프로그램을 연초에 공모를 받습니다.

그 단체별로 금년에는 어떤 프로그램을 가지고 자원봉사를 운영하겠다고 공모를 받는데, 우수하게 선정된 분야에 대해서 지원을 해 주겠다는 겁니다.

○총무과장 한봉기 위원회는 구성되어 있지 않습니다.

○총무과장 한봉기 시청에서 심사를 하게 됩니다.

○총무과장 한봉기 저희 자체적으로 심사를 하고 자원봉사협의회라고 시전체적으로 구성이 되어 있습니다. 거기다 회부를 하고 의견을 듣고 합니다.

○총무과장 한봉기 예, 그렇습니다.

○총무과장 한봉기 자원봉사자로 등록되어 있는 청소년들이 몸소 체험할 수 있는 기회를 제공해 주는 겁니다.

예를 들면 양로원에 가서 목욕을 시킨다든지 아니면 병원에 가서 간호를 한다든지,

1318이 13세부터 18세까지 청소년을 얘기하는 겁니다. 그 범위에 있는 청소년들이 직접 자원봉사를 체험하는 프로그램이 되겠습니다.

○총무과장 한봉기 그건 저희가 인터넷에 공개를 해서 자원봉사 할 사람을 공모를 합니다. 거기서 선정을 합니다.

○총무과장 한봉기 만약 그렇게 지원자가 넘치게 된다면 추경에라도 확보를 해서 확대해 나가도록 하겠습니다.

○총무과장 한봉기 물론 자원봉사센터에서도 여러 프로그램을 개발하고 있습니다만 지금 말씀하신 대로 청소년들이 쉽게 접할 수 있는 프로그램은 많지가 않습니다. 저희 같은 경우는 예술의 전당이 있기 때문에 예술의 전당을 주로 많이 활용을 하게 됩니다. 공연이 있을 때 공연안내, 좌석안내 등을 체험할 수 있도록.

특히 예술의 전당 같은 경우에는 공연이 방과후에 공연이 많기 때문에 그런 식으로 유도를 합니다.

○총무과장 한봉기 전체적인 시설을 간이시설 이어서 전체적으로 보수하려면 상당부분이 들고요. 그래서 비누를 제조하는데 불편이 없도록 그 부분만 보수할 계획입니다.

○총무과장 한봉기 예, 그렇습니다.

○총무과장 한봉기 예. 지금 그 시설을 근본적으로 보수하려면 상당한 예산이 들것으로 예상을 합니다. 우선 비누를 제조하는데 장애가 되는 부분만 부분적으로 보수를 하고요. 궁극적으로 그 건물 자체를 새로 건립하는 방향으로 검토를 해야 할 것 같습니다.

○총무과장 한봉기 알겠습니다.

○총무과장 한봉기 여기서 생산된 비누를 판매를 합니다. 새마을단체기금으로 활용을 합니다.

○총무과장 한봉기 글쎄, 공식적으로 무료로 드리는 건 없고요. 거의 음식점에 판매를 합니다.

○총무과장 한봉기 증액이 됐는데요.

○총무과장 한봉기 지금 저희가 추경에 올려났습니다. 인건비가 부족해서 추경에 올렸습니다.

○총무과장 한봉기 저희가 관여를 안 합니다. 거기서 운영하면서 1년 간 운영비를 따져 봐 가지고.

○총무과장 한봉기 물론 유공정도에 따라서 차이가 있겠습니다만 지금 여기에 계상되어 있는 3만원은 손목시계 하나를 구입해서 주는 거고 그 다음에 실제로 연말에 자랑스런 공무원이라든지 선발을 해서 그때 많은 금액을 표창을 하고요. 분기별로 자랑스런 공무원을 선정해서 표창을 합니다. 그때는 손목시계보다는 격려금을 주는 경우도 있습니다.

○총무과장 한봉기 저희가 계속해 오던 건데요. 30명을 선발해서 제주도 여행을 시켜줬고, 금년에는 50명을 선발해서 금강산을 다녀온 바 있습니다. 그런 차원에서 1년 동안 격무 부서에 근무한 사람을 선발을 해서 사기앙양차원에서 산업시찰을 가는 것이 되겠습니다.

○총무과장 한봉기 시책추진 유공공무원도 표창을 받으면 우수직원 사기진작에 포함돼서 산업시찰도 가게 되겠습니다.

○총무과장 한봉기 고과에 반영되는 것은 없습니다.

○총무과장 한봉기 지금 여기다 산출기초는 냈습니다만 다소 사업성을 판단해서 차이는 있습니다. 저희가 사업성을 판단했을 때 예산이 많이 소요되는 단체는 좀더 주고 덜 들어가는 단체는 덜 주고 산출은 개별적으로 하기 어려워서, 가감은 있습니다.

○총무과장 한봉기 그렇습니다.

자원봉사협의회 임원진하고 해서 외부강사를 초빙해서 워크삽을.

○총무과장 한봉기 지금 밑에 있는 바르게살기, 새마을단체, 자유총연맹 쪽은 정액보조단체로 분류가 되기 때문에, 그 지침에 의해서 나가고요. 그 위에 있는 해병전우회, HID회 같은 경우는 임의보조단체이기 때문에, 그 지침에 적용이 되지 않습니다.

○총무과장 한봉기 안 했습니다.

금년 예산편성지침에 사회단체보조금심의위원회를 구성을 해서 거기서 지원규모나 금액을 확정지으라고 했는데, 예산을 다루는 부서에서 구성을 해서 각 실과소 단체별로 계상이 되의 있는 지원금을 이 위원회 하나를 구성을 해서 심의해야 할 것으로 사료가 됩니다.

○총무과장 한봉기 물론 자생단체들이 근래에 와서 많이 늘어나다 보니까, 사실 시에서도 어려움이 많고 이런 단체들이 건전하게 운영이 되고 사실 건전한 활동을 해서 시에 도움을 준다고 하면 우리가 지원을 해 줘야겠죠.

본인들이 내년부터 이런 자원봉사활동을 할 테니까 예산을 지원해 달라고 해서 예산에 계상을 했습니다만 저희가 무턱대고 예산을 지원해 주는 것은 아니고, 면밀히 관리감독을 해서 예산지원이 헛되이 쓰이지 않도록 철저를 기하도록 하겠습니다.

○총무과장 한봉기 여러 가지 시책사업이 있겠습니다만 우리 총무 행정쪽에 각종 시책사업을 위해서 사용되는 예산이 되겠습니다.

○총무과장 한봉기 물론 총무행정 쪽에 들어있기 때문에 저희 예산에 썼습니다만 시장님, 부시장님, 국장님, 저 우리 일반자치행정 시책을 위해서. 과장이 쓴다든지 국장이 쓴다든지 명시가 되어 있는 것은 아니고 과, 국장, 부시장, 시장님이 쓰실 수 있습니다.

○총무과장 한봉기 과거에는 여러 부서에 흩어져서 관리가 되던 것을 이번 조직개편을 하면서 각종 단체를 민관협력 담당에서 관리를 하게 되어 있습니다. 각종 사회단체, 민간단체들에 대한 사업비지원이라든지 또 거기에 참여하는 사람들에 대한 식사비 등이 되겠습니다.

○총무과장 한봉기 예, 맞습니다.

○총무과장 한봉기 예, 알겠습니다.

○총무과장 한봉기 그 관계는 기획예산담당관실에서 하고 있는 시정평가제에 세부적으로 들어가 있는 예산을 확인을 못했습니다. 제가 한번 확인을 해 보도록 하겠습니다.

○총무과장 한봉기 아까도 말씀드렸지만 각종 단체 관리를, 흩어져서 하던 것을 이번 조직개편을 하면서 각종 단체를 총무과에서 하는 걸로 업무분장이 됐습니다.

○총무과장 한봉기 예.

○총무과장 한봉기 예. 이 부분에 대해서 사회과 하고 저희가 협의를 했는데요. 사회과에선 등록된 그러한 사회단체가 아니기 때문에 자기들이 예산에 반영할 수 없다고 해서 총무과에서 반영을 했습니다.

○총무과장 한봉기 그런 부분은 상의를 안 했습니다.

○총무과장 한봉기 말씀하신 사항에 대해서 심도 있게 다시 검토를 하겠습니다.

○총무과장 한봉기 금년에도 실시를 했습니다.

○총무과장 한봉기 49명이 받았습니다. 영어가 25명, 일어가 7명, 중국어가 17명입니다.

○총무과장 한봉기 아직 자격증을 취득한 사람은 없습니다.

○총무과장 한봉기 열심히 해서 자격증을 따야겠습니다만 저희가 하는 게 초급코스를 금년에 했습니다. 그래서 초급코스가 끝나면 본인이 희망할 경우에 중급코스로 해서 그분들 실력을 업그레이드시키는 방향으로 하고 있습니다.

금년에 한번 교육받아 가지고 자격증을 취득한다는 것은 어려움이 있습니다. 낮에는 본연의 업무를 해야 되고 하는 어려움이 있습니다. 금년에 수강하는 과정이 초급과정입니다. 이 예산을 승인해 주신다면 중급과정으로 올려서 업그레이드 시켜서 교육을 시킬 예정입니다.

○총무과장 한봉기 물론 토익이나 토플을 볼 수 있겠죠. 자격증을 얼마나 취득할지 저희가 예측하기는 어려움이 있습니다.

○총무과장 한봉기 직원 위탁교육비는 저희가 하는 게 아니라 중앙이나 도 단위에서 교육시키는 게 있습니다. 거기 가는 위탁교육비입니다.

○총무과장 한봉기 물론 외형상으로는 맞습니다만 그렇게 교육을 받은 사람이 외국사람과 유창하게 대화할 수준은 아니라고 보고, 지금 정 위원님이 말씀하시는 대로하면 그 사람들만 외국을 나가야 한다는 문제점이 있을 것 같습니다.

○총무과장 한봉기 숙달이 되면 어느 경지에 오를 수가 있죠.

○총무과장 한봉기 물론 맞는 말씀입니다.

지금 교육을 점차 시켜서 실력이 향상되고 하면 지금 말씀하시는 부분도 가능합니다. 통역 필요 없이 저희가 가서 할 수 있는 그런 경지에 오르려면 많은 교육을 받아서 그 사람들이 보람을 갖고 가서 통역을 할 수 있게 그런 부분도 앞으로 예측이 됩니다.

○총무과장 한봉기 물론 그렇지요.

물론 아까 말씀드린 대로 단기교육에 의해서 월등하게 실력이 향상되는 것이 아니기 때문에 장기적인 교육을 통해서 자기 실력을 연마하고 또 열심히 해서 여기 교육을 받는 사람들은 다 자원해서 받는 사람들입니다.

평소에 기초지식을 가지고 외국어를 교육하겠다고 하는 공무원들이기 때문에 반복해서 초급, 중급, 고급과정을 거치다 보면 지금 정 위원님이 말씀하신 통역이 가능한 공무원도 탄생되리라고 생각됩니다.

○총무과장 한봉기 외형적으로 시비를 투자해서 교육을 시켰더니 이런 효과가 나타났다고 하고 외형적으로 나타나기는 참 어려움이 있습니다. 중국에 갔을 때 중국어로 통역을 하고, 일본에 갔을 때 일본어로 통역하는 것보다는 이런 걸 자기가 지식으로 습득을 하고 평소 근무를 하면서 여러 가지로 시정에 플러스되는 요인이 작용한다고 저는 판단합니다.

○총무과장 한봉기 활용하는 방안은 아까 말씀드린 대로 단계적 과정을 거쳐서 유창한 언어구사가 가능해 지면 아까 말씀드린 대로 외국 나갈 때 통역도 하고 외국에서 오는 서류도 번역 가능하리라고 생각됩니다.

○총무과장 한봉기 정영수 위원님이 말씀하신 의도를 충분히 이해합니다. 2,100여 만원을 들여서 3개 국어를 시켰을 때 가시적으로 나타날 수 있는 부분이 아니고 제가 말씀드린 것은 반복된 교육을 차원을 높여서 시켰을 때 과시적으로 효과가 나타난다는 말씀을 드린 겁니다.

○총무과장 한봉기 예, 그렇습니다.

○총무과장 한봉기 예, 그렇습니다.

○총무과장 한봉기 예, 알겠습니다.

○총무과장 한봉기 영어 통역관이 1명 있고 일어 통역관이 1명 있습니다.

○총무과장 한봉기 그래서 지금 중국에 2명을 보내놨습니다. 그분들이 1년 간 연수를 하고 돌아오면.

○총무과장 한봉기 매년 그 정도 들어갑니다.

○총무과장 한봉기 예, 알겠습니다.

○주민자치과장 최종운 주민자치과장 최종운입니다.

2004년도 주민자치과 소관 예산안 보고를 드리겠습니다.

178쪽이 되겠습니다. 자치행정 일반운영비 회룡소식지 외 5가지 항목에 4,620만 6,000원을 계상하였습니다. 주민자치센터 박람회 부스설치 300만원, 기본 업무추진여비, 사업추진 여비로 1,248만원, 동사무소 직원 해외연수 2,550만원,

시책업무추진비로서 5,800만원, 기타업무추진비 360만원, 통장자녀 장학금 8,832만원, 시정홍보 참석자, 주민자치센터 참가자 행사실비보상금으로 1,020만원, 주민자치센터 평가 우수 동에 대해서 290만원, 민간행사보조위탁에 450만원, 의정부시 회룡장학기금 출연으로 4억 원, 전자복사기, 컴퓨터구입으로 1,040만원,

체육진흥에 일시사역인부임으로서 832만 2,000원 일반운영비로서 일반수용비, 공공요금및제세, 차량선박비, 운영수당, 급양비 2,054만원, 각종 체육대회참가 지원여비 250만원, 체육활성화를 위한 국내여비로 250만원, 체육활성화를 위한 시책업무추진비로 500만원, 엄홍길 전시관 관리 공익요원에 대한 보상금 172만원,

민간경상보조로서 엄홍길 전시관 관리 3,500만원, 시 체육회 운영보조 1,500만원, 민간행사보조위탁으로서 전국체육대회출전 3,000만원, 경기도체육대회 1억 1,800만원, 시민의 날 기념체육대회 2억 1,000만원, 한.일우호도시 친선경기 7,000만원, 단오절 그네뛰기 및 씨름왕 선발대회 1,350만원, 경기도 씨름왕 선발대회 외 10개 대회출전 2억 1,000만원해서 총 6억 5,250만원을 요구하였습니다.

직장운동경기부 창단 및 운영비 지원에 3억 3,366만원, 민간경상보조로서는 생활체육교실 상설운영과 생활체육 프로그램 보급사업, 도지사기 생활체육대회 출전지원, 시군 생활체육협의회 육성지원 해서 총 1억 5,953만 7,000원이 요구되었습니다.

학교체육지원비로서 초, 중학교에 8,700만원, 동네 간이체육시설 신설과 보수사업비로 9,000만원, 민방위 관리분야에 대해서 일반수용비로서 을지연습관련 1,641만 5,000원, 공공요금및제세 1,573만 9,000원, 민방위강사수당 등 운영수당 2,530만원, 을지연습관련 급양비 1,125만원,

임차료 64만 8,000원, 민방위경보시설과 교육장 시설유지관리비, 비상급수시설 유지관리비 해서 총 3,575만 8,000원, 국내여비 120만원, 민방위 재난예방활동 시책추진업무비로 200만원, 직장민방위대 교육과 민방위날 훈련 참여 급식비 창설기념일 행사해 가지고 실비보상금으로 400만원,

기타보상금으로 주민신고 훈련참여자 보상, 민방위대 창설기념 표어, 포스터, 수필 우수작에 대한 시상품 구입으로 총 347만원, 일반운영비로서 민방위날 훈련경비와 교육훈련 강사수당, 비상급수시설 관정 청소사업, 민방위 시범마을 훈련, 행사실비보상금, 민방위 통리대장 교육비 해서 4,030만 7,000원을 요구하였습니다.

시설비로서는 비상급수시설1개소를 하는데 6,500만원, 방독면하고 민방위 시범마을 장비구입으로 8,966만 1,000원, 자산취득비로서는 화생방분대 장비구입비로 286만원 공익근무요원 일반운영비 160만원, 과내 공익근무요원 인건비, 체육대회비, 위탁교육에 대한 연찬회, 공익근무요원 보상 및 가료비, 소집 해제자 보상으로 해서 총 8,406만원을 요구하였습니다. 저희 과 소관은 총 24억 8,108만 7,000원이 내년도 예산에 요구가 되었습니다.

다음은 내년도 체육진흥기금에 대한 예산안을 설명 드리겠습니다.

자금수지총괄하고 수입계획은 유인물로 갈음보고 드리겠습니다. 지출계획만 보고 드리겠습니다. 내년도에 체육진흥기금 중 집행총액은 총 5,900만원이 되겠습니다. 보상금으로서 관내 우수지도자 보상으로서 3명에 대해서 1,080만원, 민간이전사업비로서는 체육단체 활성화지원을 위해서 2,400만원, 우수단체사업비와 각 초중고의 창단 지원사업비로서 1,200만원, 초중고 각종 체육대회유치 및 참가지원 사업비로서 1,220만원이 계상되었습니다

총 4,820만원이 계상되었습니다. 나머지 원금과 기금잔액에 대한 기금적립금으로 14억 5,976만 5,000원에 대해선 2005년도로 이월해서 사용할 계획을 갖고 있습니다. 이상으로 내년도 예산안에 대한 설명을 마치겠습니다.

○주민자치과장 최종운 내년도 동사무소 직원 해외연수계획은 저희가 각 동별로 1명씩하고 그리고 동장의 추천을 받겠습니다. 그리고 저희가 계획한 계획은 싱가포르, 태국, 홍콩 3개국으로 해서 7박8일 동안의 여행계획을 잠정적으로 잡고 있습니다.

○주민자치과장 최종운 참고하겠습니다.

○주민자치과장 최종운 금년에 처음 실시했습니다만 1년 동안 자치센터를 운영하는 위원회 위원이라든지 프로그램, 각 프로그램을 운영한 성과물에 대해서 객관적인 자료로 평가할 계획을 가지고 있습니다.

○주민자치과장 최종운 저희가 세부 평가항목을 사전에 선정할 계획을 가지고 있습니다. 주민자치과에서 평가항목을 가지고. 배점기준에 맞춰서 가중치를 둬서 점수를 매겨서 할 계획을 가지고 있습니다.

○주민자치과장 최종운 시상금을 많이 하면 좋겠습니다만 나름대로 열심히 할 수 있는 동기를 부여하기 위해서 금액을 선정했고 아울러 우수 동에 대한 것은 저희가 내년도 주민자치센터 박람회가 개최가 됩니다. 거기에 참여할 수 있도록 적극 유도해 나갈 계획입니다.

○주민자치과장 최종운 지금 현재는 없습니다. 물론 공익근무요원은 많은 예산이 들지는 않습니다만 지금 현재 일용직이 근무하다보니까 토요일, 일요일 근무하는 대신 화요일 오후부터 수요일까지 쉬는 그런 사례가 있기 때문에,

연중무휴로 운영할 계획을 가지고서 두2사람이 하면 효율적이지 않을까 해서 공익근무요원을 추가로 배치할 계획을 가지고 있습니다.

○주민자치과장 최종운 평시에는 지금 운영하는 사람이 하겠지만 화요일 오후부터 수요일 날 쉬는 날 집중배치를 하고 나머지는 잔여시간에 대해선 체육시설물 관리하는데 배치할 계획을 가지고 있습니다.

○주민자치과장 최종운 지금 기존 있는 분도 잘하시고 것 같지만 거기에 대해선 충분히 계획을 시키고 오시는 분들이 불편하지 않도록 해 나가도록 하겠습니다.

○주민자치과장 최종운 예, 알겠습니다.

○주민자치과장 최종운 엘리트 체육이나 생활체육 쪽에 각종 대회개최 하는데는 비용이 저희가 지원하는 금액보다 많이 들어갑니다. 물론 많은 금액을 지원을 해서 시에서 나간 금액을 가지고 행사를 했으면 좋겠습니다만 다만, 행사를 통해서 체육인들이 체육활동을 더 늘려나갈 수 있는 기회를 주고, 거기에 필요한 최소 금액만 지원하는 실정임을 위원님한테 말씀드리고요.

나름대로 생활체육하고 엘리트체육의 차이가 나는 것은 생활체육 하시는 분들은 나름대로 직장이나 가정을 갖고 생활하시면서 기본적인 행사 경비는 지원을 하지만 식사할 수 있는 경비를 조금 더 올려놓은 정도가 되겠습니다.

○주민자치과장 최종운 경기도대회는 엘리트 체육하시는 분들이 거의 나가시고 생활체육 쪽도 일부 나가는 분도 계십니다.

○주민자치과장 최종운 육상이 하나, 핸드볼, 유도, 사이클 2개 학교가 되겠습니다. 7개 종목이 아니라 5개 종목이 되겠습니다. 오타가 난 것 같습니다. 월 지도자한테 30만원씩 보상금으로 지급을 해 주고 있습니다.

○주민자치과장 최종운 물론 다른 종목도 나가는 게 있습니다만 저희 체육진흥기금 쪽에서 3개 종목이 추가로 나가는 게 있습니다. 그래서 총 전체적으로 저희가 8개 분야에 지도자 육성 쪽으로 나가고 있습니다.

○주민자치과장 최종운 생활체육인데요. 금년도에는 16개 종목 다 나갔고요. 작년이 미약했습니다. 올해는 지금 3개 단체가 참여를 못했습니다.

○주민자치과장 최종운 물론 그 단체도 활동을 하는데 생활체육협의회에 가입이 안됐지만 택견, 우슈, 농구가 참여를 못한 것으로 알고 있습니다. 내년도에는 가맹단체도 가입을 할 수 있도록 해서 전 종목이 참여할 수 있도록 적극 지원과 지도를 해 나가도록 하겠습니다.

○주민자치과장 최종운 전체가 23개 종목입니다.

○주민자치과장 최종운 20개 종목이 가맹단체로 활동을 하고 있습니다.

○주민자치과장 최종운 그건 개인 사정에 의해서 참여를 못했는데, 제가 지금 세부적인 자료를 가지고 있지 않고 있습니다. 추가적으로 알려드리도록 하겠습니다.

○주민자치과장 최종운 물론 종목별로 행사 규모 차이는 있겠습니다만 물론 도 단위나 전국대회로 봤을 땐 많은 금액을 지원해야 좋겠습니다만 요구된 사항을 봤을 땐 사이클이나 핸드볼, 빙상관계의 전국대회를 개최할 계획을 가지고 있습니다.

도 단위는 탁구하고 테니스, 빙상경기를 할까 하고 있는데요. 금년에는 처음으로 전국 단위하고 도 단위 행사하는 비용을 예산에 본예산에 반영했습니다. 금년에 도 단위하고 전국단위 행사를 하다보니까 애로사항이 있어 가지고 내년도에는 체계적으로 지원을 해야겠다고 생각을 해서 사업비를 반영했습니다. 내년도에 운영을 해 보고 예산이 부족하다고 하면 앞으로 더 추가적으로 계상 하는 것을 검토해 보도록 하겠습니다.

○주민자치과장 최종운 지금 위원님 지적해 주신대로 저희가 각 종목별로 대회유치 가능성이 있는 종목에 대해서는 추가적인 계획을 받아서 부족자원에 대해선 추경에라도 확보를 해서 전국단위나 도 단위대회를 많이 유치하도록 노력하겠습니다.

○주민자치과장 최종운 예, 그렇습니다.

○주민자치과장 최종운 저희 청 내에 근무를 하고 있습니다.

○주민자치과장 최종운 저도 공익근무요원한테 사계절 옷을 지급하는 게 좋다고 생각합니다. 다만, 예산편성지침에 피복은 2회 하도록 되어 있는데, 행정 보조하는 사람은 연2회를 준수를 하고 있고요. 현업 부서에 근무하는 사람들은 계절별로 피복비를 추가로 계상한 것으로 알고 있습니다. 이 경우 한번 정도는 더 늘리는 것이 좋다고 생각하고 있습니다.

○주민자치과장 최종운 이번에 조직 개편되면서 저희가 주민자치과가 신설되면서 주민자치 분야에 추진하는 시책업무가 저희 과에 일괄 계상이 됐습니다.

○주민자치과장 최종운 이 부분에 대한 것은 주민자치과 단순한 업무만 가지고 되는 것이 아니고 시 전체 주민자치를 위한 업무추진비로서 전체적으로 사용하는 사항이 되겠습니다. 세부적으로 말씀을 드리면, 지역 안정쪽에 제일 중점을 두면서 그 다음에 주민자치행정, 각 동에서 일어나는 지역별 애로사항이 있을 때 격려하는 부분, 자치행정을 수행하는 과정에서 직원들 사기 진작 시켜주는 부분이 되겠습니다.

○주민자치과장 최종운 객관적으로 그런 부분은 아닌데요. 그 정도면 1년 동안 동에서 쓰는 최소한의 업무추진비가 되지 않을까 해서 계상했습니다.

○주민자치과장 최종운 서두에도 말씀을 드렸습니다만 단순히 주민자치과에서 일어나는 주요사업에만 집행하는 게 아니고 자치행정을 수행하는 비용이기 때문에 우리 과 소관과 연계된 사업 추진할 때도 집행할 수 있다는 내용이 되겠습니다.

○주민자치과장 최종운 이 부분은 저희가 엘리트체육하고 생활체육 그런 부분에 대해서 수시로 간담회를 가질 수도 있고 또한 생활체육이나 엘리트체육대회에 참가했을 때 격려를 해야겠다고 판단이 될 때는 많은 금액은 아니지만 사기 진작 차원에서 격려도 하고 있습니다.

○주민자치과장 최종운 등산도 체육분야의 종목입니다. 그래서 모든 업무를 우리가 관리하는 것보다는 체육회에서 위탁관리해도 큰 무리가 없기 때문에 체육회에 사업비를 일부보조해서 관리하고 있습니다.

○주민자치과장 최종운 금년에도 그렇게 했습니다.

○주민자치과장 최종운 지금 김태성 위원님 말씀 저도 공감을 합니다. 우수 지도자에 걸 맞는 보상금을 주고 선수들 관리를 체계적으로 하는 게 바람직합니다. 타 시․군도 파악을 했습니다만 저희 시가 열악한 상태입니다. 저희도 예산이 지원되는 범위에서 종목도 늘리고 보상금도 50-70만원으로 확대하는 것을 기대하고 있습니다. 또 앞으로 노력을 하겠습니다.

○주민자치과장 최종운 지금 현재 초, 중, 고등학교가 엄청나게 많습니다. 저희가 운동부가 있는 학교를 기준으로 선정해서 하고 있습니다. 초등학교 같은 경우에는 9개, 중학교는 10개교, 고등학교가 7개교를 가지고 있습니다.

물론 각 종목별로 넉넉한 예산을 지원하는 것은 아닙니다만 최소한 동계, 하계훈련비에 한해서 1일 6,000원으로 계산을 해서 지원하고 있습니다. 선수 비례해 가지고.

저희도 각 학교에 종목별로 실질적인 예산이 지원이 되도록 요구해야 되는데 아쉽습니다.

○주민자치과장 최종운 앞으로 이런 부분에 대해선 심층적으로 지원방안을 강구토록 하겠습니다.

○주민자치과장 최종운 체육회하고도 협의를 하지만 교육청에 집중적으로 장학사님 하고 협의를 합니다. 내년도에 총 예산을 얼마로 구상을 하고 있다, 고등학교는 내년에 처음으로 계상한 사업입니다.

○주민자치과장 최종운 예, 알겠습니다.

○주민자치과장 최종운 예, 그렇습니다.

○주민자치과장 최종운 아무래도 신설되다 보니까 여러 가지 있습니다만 개선해 나가도록 하겠습니다.

○주민자치과장 최종운 금년도에는 10,000부 기획했는데, 세대수도 많이 늘어서 2,000부 늘려서 12,000부를 계획하고 있습니다.

○주민자치과장 최종운 편집은 저희 과에서 합니다. 다만, 게재내용은 각 실과소, 유관기관, 도에서 일부 내려오는 게재자료도 있고, 동에서도 자료를 받고 해서 저희가 편집을 해서 발간하고 있습니다.

○주민자치과장 최종운 연령층을 어디에 국한 두지 않습니다. 일반, 학생이라든지 주민 남녀노소 다 볼 수 있도록 구성을 하는데, 서체가 적다보니까 연로하신 분들은 보시기 난해한 점도 없지 않습니다.

○주민자치과장 최종운 제가 판단하기에는 덜 본다고 할 수는 없습니다. 홈페이지에 게재하다보니까 학생들이 오히려 인터넷을 통해서 많이 하는 것으로 알고 있습니다.

○주민자치과장 최종운 물론 인터넷 홍보매체를 활용하는 것도 좋지만 지면도 일부 필요하기 때문에 전체 세대수에 배부하는 것이 아니고 약 1/10 제작해서 배포하는 겁니다.

○주민자치과장 최종운 위원님 지적은 저도 똑같이 공감을 합니다. 내년도에는 남녀노소 누구나 보기 쉽고 접하면 보고 싶은 충동을 느낄 수 있도록 신문형태라든지 만화, 삽화를 넣어 가지고 회룡소식지가 많은 주민들에게 알려질 수 있도록 그렇게 편집과 제작을 하겠습니다.

○주민자치과장 최종운 알겠습니다. 그렇게 만들도록 하겠습니다.

○주민자치과장 최종운 저희가 우편으로 발송하는 부수가 400부 정도인데요. 관내 유관기관하고 전직 시의원이라든지 그런 분으로 선정을 하고 개별적으로 보내달라고 하는 분이 있으면 주소를 받아서 보내드리고 있습니다.

○주민자치과장 최종운 물론 시책업무추진비가 세분화돼서 집행되는 사항은 아닙니다. 4가지로 분류를 했습니다만 시정 전반적으로 운영하는데 시에서 업무추진비로 집행해야 한다고 판단되는 부분에 대해서 집행하는 사항이 되겠습니다. 단위사업별로 집행하는 사항은 아니라고 생각합니다.

○주민자치과장 최종운 물론 크게 4가지로 분류를 했습니다만 주요사업 시책추진하고 시정 시책사업하고 지방자치행정 그 다음에 주민자치센터 운영지원을 엄격히 구분하기에는 난해하지만 시정전반에 걸쳐서 업무추진 하는데 효율적으로 집행해야겠다고 판단했을 때 집행하는 사업비로 이해해 주시면 고맙겠습니다.

○주민자치과장 최종운 지금 위원님께서 거듭 질문해 주시는데요. 물론 구분을 지을 수는 있습니다. 제가 말씀을 드렸습니다만 시정전반에 걸쳐서 효율적으로 집행하는데 최선을 다하겠습니다.

○주민자치과장 최종운 자금동은 지은 지가 3년이 조금 넘은 것으로 알고 있습니다.

○주민자치과장 최종운 전체 평수는 잠깐 기다려 주시기 바랍니다. 전체평수는 약 300평이 됩니다. 지하, 1～3층 해 가지고.

○주민자치과장 최종운 자금동의 인구가 2만 2천명이 넘는 것으로 알고 있습니다.

○주민자치과장 최종운 건축할 당시에는 자치센터 기능을 염두 해 두지 않고 동 청사 확보 내에서 사무실, 회의실, 서고라는 개념으로 지은 것으로 알고 있습니다.

2001년에 자치센터로 동 기능 전환을 하면서 있는 시설 그대로 자치센터를 운영하다 보니까 어려운 점이 있어서 4층에다 동대 본부를 올리고 3층 전체를 지금 현재 자치센터로 활용할 계획으로 내년도에 증축공사를 올린 것으로 알고 있습니다.

○주민자치과장 최종운 앞서도 말씀드렸듯이 자금동 청사는 애당초 신축할 때 그러한 자치센터 기능을 염두해 두지 못한 것 같습니다. 동대 본부와 같이 있는 부분을 4층으로 올리고 동대 본부를 자치센터로 활용하려고 하기 때문에, 인구에 연연하지 않고 주민들이 이용하기에 편리하고 자치센터를 효율적으로 운영하기 위해선 꼭 필요하다고 생각합니다.

○주민자치과장 최종운 거듭 말씀드리지만 동 자금동사무소는 자치센터를 운영하기 위한 동 청사 개념보다는 사무실을 운영하는데 편리하게 건물을 지었기 때문에, 지금 현재 건물 가지고는 자치센터를 운영하는데는 주민들 불편이 많기 때문에, 자치센터정착을 위해서도 그렇고 주민들이 이용하는데 편리하기 위해서는 물론 일부 사업비는 들어가지만 증축해서 활용하는 것이 좋다고 생각합니다.

○주민자치과장 최종운 3년이 더 된 것으로 생각이 됩니다. 99년도에 준공이 된 겁니다. 그러니까 동 기능 전환되기 전에 청사가 협소하고 자금동의 금오지구 개발하기 전에 청사를 지었기 때문에 그걸 염두 해 두지 못한 것이 원인인 것 같습니다.

○주민자치과장 최종운 저희 계획으론 매년 할 계획을 갖고 있습니다. 금년에도 자료를 받아서 편집하는 과정입니다만 매년 함으로써 자료로도 활용도하고 동간 정보교환도 될 수 있을 것 같아서.

○주민자치과장 최종운 예. 1년 동안 운영한 성과에 대한 내용을 다 수록할 예정입니다.

○주민자치과장 최종운 저희가 내년 2월초에 동의 신청을 받을 겁니다. 자치센터 박람회를 하는데 참여하고 싶은 동이 있으면 계획서를 내라고 할겁니다. 해당되는 동의 부스를 설치하기 위해서 계상을 했습니다.

○주민자치과장 최종운 사업신청서도 받아서 우리 시를 대표해서 1개 동이 나가는 걸로 하겠습니다.

○주민자치과장 최종운 각 동의 45명이 아니고요. 동별로 3명씩 추천을 받아서 1년 동안 자치센터를 운영한 사례도 하고 외부강사도 모셔다 강의도 듣고 내년도에는 자치센터를 이런 방향으로 이끌어 나가자는 동기를 만들고자 워크삽을 준비했습니다.

○주민자치과장 최종운 지금 신설은 어디라고 정하지는 못했습니다. 신설되는 부분 저희가 현지조사를 하겠습니다만 각 동의 의견을 최대한 받아서 하도록 하겠습니다.

○주민자치과장 최종운 보수는 저희가 수시로 합니다. 정기적으론 분기에 한번하고, 훼손된 부분이 있을 때는 수시로 보수를 해 나가고 있습니다.

○주민자치과장 최종운 알겠습니다.

○주민자치과장 최종운 예, 그렇습니다.

○주민자치과장 최종운 옛날에 설치한 건 발전기가 아주 큰데요. 겉에 나와있는 것도 있고 지하에 있는 것도 있습니다. 저희가 지금 급수시설을 5개소를 관리를 하고 있습니다.

○주민자치과장 최종운 예. 그건 분기에 한번 정도 청소해 주지 않으면 수질이 나빠지기 때문에 분기에 한번 씩 청소를 해 줍니다.

○주민자치과장 최종운 그 부분 지난 번 행감 때도 말씀해 주셔 가지고, 당사자인 엄홍길씨를 불러서 면담도 했습니다. 그 부분은 저희가 세부적으로 결정을 하겠습니다만 간단한 악세사리 정도의 판매대를 한번 만들까 생각하고 있습니다. 그리고 오시는 분들의 불편함도 있기 때문에, 편의시설을 더 설치할 계획도 갖고 있습니다. 수익금을 목적으로 해서 전시관을 운영할 계획은 당초에는 없었습니다.

○주민자치과장 최종운 1동대, 2동대가 있습니다.

○주민자치과장 최종운 예, 집행하는데 투명성이 있도록 하겠습니다.

○의정부1동장 고흥국 연일 수고가 많으십니다. 의정부1동장 고흥국입니다.

2004년도 의정부1동 예산안에 대해서 설명 드리도록 하겠습니다.

493페이지가 되겠습니다. 의정부1동의 예산 계상액은 총 3억 4,281만 5,000원이며 주요 계상내역을 말씀드리면 인건비에 직원들의 초과근무수당을 1인당 40시간씩 반영하여 3,355만 6,000원을 계상하였으며 가로변 화단조성에 따른 식재관리 일용인부임으로 79만 2,000원을 계상하였습니다.

경상적경비 일반운영비에 대해서 말씀드리겠습니다. 동 및 주민자치센터 운영에 따른 일반수용비, 공공요금및제세 등에 3,572만원을 계상하였고 일직근무에 따른 직원 일직비 462만원과 주민자치센터 9개 강좌에 따른 강사수당 1,123만 2,000원 등 운영수당 1,585만 2,000원을 계상하였으며, 민원담당 공무원 및 청원경찰 피복비 60만원, 동사무소 직원 및 주민자치센터 급양비 1176만원과 시설장비유지비 692만원 차량선박비 260만 5,000원을 계상하였습니다.

일반직원과 청원경찰의 국내여비와 월액여비로 1,500만원을 계상하였습니다. 업무추진비로 기관운영업무추진비480만원, 정원가산업무추진비 36만원, 월정액으로 직원 및 청원경찰에게 지급되는 직책급업무추진비 부서업무추진비로 480만원을 계상하였습니다.

일반보상금으로 자율방범대 운영비 525만원, 통반장 수당 및 활동비 1억 4,946만원, 공익근무요원보상금 344만원, 주민자치센터 지역문화시설 탐방 300만원, 주민자치센터 자원봉사자 실비보상 390만원 등 총 1억 6.505만원을 계상하였습니다.

자산취득비중 주민자치센터 도서구입비로 960만원, 사업예산으로 가로화분 꽃 식재 비용 400만원, 주민편익 소규모 사업으로 2,000만원, 냉난방기, 디지털카메라, 컴퓨터 등 자산 및 물품취득비로 1,140만원을 계상하였습니다.

이상으로 2004년도 의정부1동 예산안을 간략하게 설명 드렸습니다. 각 동의 예산과 관련하여 위원님들의 질문사항에 대해선 각 동 동장님들이 자세하게 답변 드리도록 하겠습니다. 감사합니다.

○의정부3동장 탁우식 예, 그렇습니다.

도색 공사하고 지금 빗물받이가 새고 있습니다. 그전부터 동사무소 신축 얘기가 나와서 작년에도 못했고 도색도 안 했습니다. 내년에 건물을 지어서 간다고 해도 꼭 필요할 것 같습니다.

○가능3동장 이우복 가능3동장입니다.

저희 동 청사도 85년도에 준공이 됐었는데요. 기간이 오래돼 가지고 옥상이 방수가 안되고 있고 벽체도 방수가 안돼서 물이 새고 있습니다. 부지확보를 못해서 예산도 반영 못했기 때문에, 반드시 필요한 예산이라고 생각합니다.

○호원1동장 차준익 2002년도 12월에 했습니다.

○호원1동장 차준익 시설은 기존에 있는데 민원실 확장공사는 20명이 사용하던 사무실을 이번에 분동이 되면서 직원이 12명으로 줄었습니다. 그래서 사무실 공간을 좁히고 민원실 공간을 넓히기 위한 공사입니다.

○호원1동장 차준익 그런 면도 있고요. 사무실 재배치가 필요합니다. 직원들 책상들이 많이 남았습니다. 민원인들한테 봉사하기 위해서 민원실을 더 확장하려는 겁니다.

○의정부1동장 고흥국 적절한 단어가 있다면. 저희가 예산 세운 게 자원봉사자 실비보상 15,000원하고 식대 5,000원이란 말이에요. 이분들이 일주일 내내 하는 게 아니고 1주일에 1～2번 하는데 2번해야 4만원이에요.

○의정부1동장 고흥국 예, 알겠습니다.

○의정부1동장 고흥국 1동 같은 경우는 저희가 관리를 합니다. 로타리에 심는 꽃 묘목 값입니다.

○의정부1동장 고흥국 우리 시에서 전체로 재배해 가지고 배급하는 시스템이 없어요. 그렇다 보니까 농림과에서 제일 싼 곳을 지정해 주면 그리로 가겠지만, 대개 더 싼 곳을 찾아 가지고 저희도 3번 교체를 했습니다.

○의정부1동장 고흥국 각 동마다 시기가 맞지 않아서.

○의정부1동장 고흥국 좋은 생각이신데요. 아직까지 결집이 없는데요. 각 동 자율방범대 대장 통합이 잘 안 되는 것 같아요. 말은 있는데.

○총무국장 강충구 사실 경찰관 체제가 지구대로 가면서 실질 동의 치안이 더 어렵습니다. 오히려 동에 있는 자율방범대가 더 활성화되고 더 보강되어야 하지 않을까 주민들의 치안을 위해선 그런 생각을 갖고 있습니다. 참고로 말씀드렸습니다.

○신곡1동장 한권 발곡근린공원 축제는 신곡1동에 주민들하고 주민차지위원회가 주체돼 가지고 축제를 합니다. 축제를 할 때 여러 가지 노래자랑도 있겠습니다만 영월하고 직거래장터도 하고.

○의정부1동장 고흥국 물론 신곡1동 같은 경우는 하지만 각 동마다 나타나지는 않지만 소규모로 주민화합 차원으로 하고 있습니다. 저희 동 같은 경우는 문화센터에서 학부모하고 아이들하고 같이 친선행사를 한다든지 조금한 행사들을 많이 하고 있어요.

○송산1동장 문한기 한미친선협의회는 관광업소를 갖고 있는 배벌 부락을 중심으로 조직이 됐습니다.

○송산1동장 문한기 지금 지원비가 250만원인데 그런 대로 운영이 되고 있습니다.

○녹양동장 강행환 관내 65세 이상 되는 노인을 대상으로 하고 있습니다.

○녹양동장 강행환 아닙니다. 5월 가정의 달 어버이날을 맞이해 가지고 실내체육관에서 개최한 바 있는데. 노인들 반응이 좋아 가지고 내년에도 개최할 계획입니다.

○자금동장 신현영 790만원이 아니고 1,000만원입니다.

○자금동장 신현영 예.

○자금동장 신현영 저희가 인구가 증가되면서 통장협의회도 늘어났습니다. 임시로 사용하고 있었는데 증축을 해 가지고.

○자금동장 신현영 중대본부가 9평인데요. 중대장실에 들어가시면 아시겠습니다만 좁아요. 그래서 중대본부를 9평에서 15평으로 늘려주려고.

○자금동장 신현영 설계과정에서 세밀하게 따져봐야겠습니다만 중대본부가 너무 협소하고 회의하기에도 좀 좁습니다.

○총무국장 강충구 박 위원님 말씀에 타당성이 있는 것으로 생각되는데, 설계과정에서 검토하는 걸로 하겠습니다.

○자금동장 신현영 증축비가 3억이 넘어 가니까, 증축비 때문에 그렇습니다.

○회계과장 김호득 회계과장 김호득입니다.

2004년도 세입세출 예산안 회계과 소관사항에 대해서 설명 드리겠습니다.

196페이지가 되겠습니다. 먼저 인건비 일용인부임 인건비가 되겠습니다. 총 8,373만 6,000원을 계상을 했습니다. 영양사와 조리사 그리고 공유재산관리원 3명에 대한 인건비가 되겠습니다. 정규직 직원에 대한 인건비로서 총액은 177억 6,261만 9,000원입니다.

이중에서 기본급은 봉급, 상여금으로서 총액은 146억 3,567만 1,000원을 계상하였습니다. 수당으로서 총 18억 826만 9,000원을 계상하였습니다. 기타직보수로서 청원경찰과 계약직공무원의 보수입니다. 총 13억 1,867만 9,000원을 계상하였습니다.

일반운영비 목으로서 205-207페이지까지의 내용으로서 일반수용비, 공공요금및제세, 기타수당 등 3억 7,060만 7,000원을 계상하였습니다. 여비로서 국내여비와 월액여비 합해서 4,518만원을 계상하였습니다.

다음은 업무추진비로서 시책추진업무추진비와 기타업무추진비를 합쳐서 16억 3,014만원을 계상하였습니다. 복리후생비 목으로서 정액급식비, 교통비, 명절휴가비, 가계지원비 합해서 61억 5,702만 3,000원을 계상하였습니다.

일반보상금으로서 공익근무요원 2명에 대한 보상금 344만원, 보일러 청관제 구입 등 5가지 재료에 대해 1,650만원을 계상하였습니다. 민간위탁금으로서 시 청사 청소용역 및 조경용역에 1억 3,000만원을 계상하였습니다.

시설비및부대비 목으로서 시설비에 주택건축과 옥상 방수공사, 직원 휴게실 바닥재 코팅공사, 시 청사 외벽코팅 방수공사, 시청사 유지보수비, 시청사내 현관 로비개선공사, 보일러실 패널 교체공사, 세무민원실 환경개선 등 6억 7,060만원을 계상하였습니다.

자산취득비로서 컴퓨터구입, 복사기구입, 구내식당 비품구입, 노후 비품교체 등 총 5,933만원을 계상하였습니다. 재산관리 일반운영비 목으로서 일반수용비에 신문공고료 등 1,100만원, 공공요금및제세는 2004년 한국지방재정공제회비 등 6개 비목에 총 9,240만 1,000원을 계상하였습니다.

임차료 구 신곡1동사무소 사유지 임차료 447만 5,000원과 보건소 외 3개소 건물유지비 500만원, 차량선박비 승용, 지프, 승합, 특수차를 합해서 5,107만원을 계상하였습니다.

인건비 목으로서 일시사역인부임으로 국․공유재산 관리카드 및 대장정리에 기본급 등 수당 등을 합해서 446만 5,000원을 계상하였습니다. 일반운영비 국․공유재산관리에 2,411만 8,000원을 계상하였고 여비로서 국유재산 실태조사 및 국․공유재산 소송수행비로 602만 7,000원, 국외 선진 재산관리 및 운영실태 시찰 2,100만원, 국․공유재산장비구입에 100만원을 계상하였습니다.

시설비및부대비로서 시설비에는 동 청사 부지매입비 송산1동, 호원2동, 의정부3동 3개 동을 합해서 145억 5,471만 4,000원을 계상하였고 의정부3동 청사 신축공사 14억 원, 시민회관 철거비에 13억 원을 계상하였습니다.

다음은 감리비로서 의정부3동 청사 신축공사 감리용역비에 2,821만 5,000원, 시설부대비로 의정부3동 청사 신축공사에 513만원을 계상하였습니다.

회계과 총 예산액은 418억 3,772만 7,000원으로서 전년도 148억 9,692만원 보다 269억 4,080만 7,000원이 증액 계상 되었습니다. 이상으로 회계과 소관 보고를 마치도록 하겠습니다.

○회계과장 김호득 내구연수 4년이 지났습니다. 99년도에 구입한 컴퓨터 6대를 교체하는 내용이 되겠습니다.

○회계과장 김호득 이것도 내구연한이 4년입니다만 98년도에 구입했습니다. 내구연한도 경과가 됐고 복사하는데 지장이 많아서 교체하게 되었습니다.

○회계과장 김호득 복사기나 컴퓨터 같은 경우는 저희가 임대하는 비용이나 구입을 해서 쓰는 비용이나 큰 차이가 판단되는 기본적인 사무장비입니다. 임대하는 것보다 필요시에 정수를 받아서 구입하는 것이 효율적입니다.

○총무국장 강충구 일반적인 복사기는 구입을 해서 쓰는 것이 좋고 총무과에서 쓰는 것은 초고속복사기입니다. 단시간 내에 회의자료가 많은 총무과나 기획관리실에서는 그 복사기를 임대해서 쓰는 것이 저렴하고 회계과 등 나머지는 일반복사기는 구입해서 쓰는 것이 효율적입니다.

○회계과장 김호득 신곡1동사무소가 자리하고 있던 부지에 대한 임차료입니다. 토지 소유주가 저희 시 매각에 응하고 있지 않고 있습니다. 불가피하게 건물이 유지되고 있어서 임차해서 쓰고 있는 실정입니다.

○회계과장 김호득 지금 현재 그 건물을 사회단체가 사용을 하고 있습니다. 바르게살기와 자유총연맹, 장애인부모회가 사용을 하고 있어서 처분을 못하고 있는 실정입니다.

○회계과장 김호득 현재는 특별히 다른 곳으로 알선할 수 있는 건물도 없고 각 단체 여건상 어려운 실정입니다. 그래서 저희가 관련법 규정을 원용을 해서 무상으로 임대를 해 주고 있습니다.

○회계과장 김호득 예, 방법을 강구해 보도록 하겠습니다.

○회계과장 김호득 이건 재원이 전액 도비가 되겠습니다. 도에서 도비 보조금으로 해서 총 지급되는 5,600만원의 사업비로 국유재산관리에 필요한 일반수용비라든가 인건비, 여비로 쓰고 거기 종사하는 직원들의 사기 진작을 위해서 국외여비로 계상한 겁니다.

○회계과장 김호득 이건 총무과에 소속되어 있는 전임 계약직 공무원에 대한 보수가 되겠습니다.

○회계과장 김호득 계약기간은 정확히 인사에 관한 사항이기 때문에 모르겠습니다.

○총무국장 강충구 그건 공무원시험처럼 똑같이 응시를 했습니다. 본인이 그만둘 때까지 계속 공무원 신분을 유지하는 겁니다. 다만, 특수직종이기 때문에 공무원 보수 가지고는 근무할 사람이 없습니다. 그런 부분 필수 전문직에 대해서는 계약직으로 체결하는 사항인데, 본인이 희망할 때까지 계약을 유지하는 사항이 되겠습니다.

○회계과장 김호득 통역말고 보건소 의사 한사람이 있습니다.

○회계과장 김호득 200페이지에 있는 건 기능직 이상 정규직원에 대한 자녀학비보조수당으로 반영을 했고요. 204페이지 내용은 기타직 청원경찰에 대한 자녀학비 보조이기 때문에 예산 과목 분류상 그렇게 되어 있습니다.

○회계과장 김호득 이건 2학년까지만 해당되는 금액으로서 반영한 겁니다.

○회계과장 김호득 예, 그렇습니다. 예산편성지침에 있습니다.

○회계과장 김호득 시작한지 2년이 되기 때문에, 1-2학년은 의무교육으로 내지를 않는데요. 지금 3학년에 올라가는 학생에 대한 학비를 보조하도록 되어 있습니다.

○회계과장 김호득 의무교육입니다.

○회계과장 김호득 이건 금액이 4만 6,500원인데 수험료를 제외한 학교운영지원비가 포함된 겁니다.

○회계과장 김호득 기존에 테니스장이 유지되는 상황에서 테니스 운영에 필요한 소금이나 석회, 테니스장 표면을 다지기 위한 관리용품을 구입하는 예산이 되겠습니다. 철골조로 하게 되는 경우에는 향후 시청 뒤 공원도시계획절차가 불승인될 때 차선책으로 할 계획입니다. 그거와는 별개로 현재 운영되고 있는 테니스장 관리를 위해 필요한 용품구입비가 되겠습니다.

○회계과장 김호득 흑백입니다.

○회계과장 김호득 지금 현재 시 전체에서 칼라복사기는 일부 부서에서만 유지하고 있고요. 기타 칼라로 필요한 부분은 레이저프린터를 이용해서 할 수가 있습니다. 기획예산담당관실이나 특정 부서에 있는 칼라복사기를 사용할 수가 있습니다.

○회계과장 김호득 현재는 각 부서마다 칼라복사기가 필요하지 않습니다.

○회계과장 김호득 특별히 필요하지 않습니다. 저희가 어떤 계획을 수립하거나 할 때 또는 사진을 출력할 때는 컴퓨터에 연결된 레이저프린터로 쓰기 때문에 현재는 필요 없고요. 문서관리 지침 부서나 기획총괄 차원에서만 유지되면 가능할 것으로 생각합니다.

○회계과장 김호득 일용직 보조원이 되겠습니다. 지방재정법이나 공유재산관리조례에 의해서 공유재산관리 감수인을 두도록 되어 있습니다. 이 사람은 공유재산관리업무에 대한 보조자가 되겠습니다.

○회계과장 김호득 이건 시유재산 관리원입니다.

○회계과장 김호득 재산관리 담당부서에서 프린터를 교체할 예정인 것으로 알고 있습니다.

○회계과장 김호득 저희가 전기요금이 연간 2억 원 정도 소요될 것으로 예상이 되고 있습니다. 금년 같은 경우 1억 9,000만원 정도 나올 것으로 예상을 하고 있습니다. 저희들도 불필요한 전등 소등이나 또는 일반 격등지 또는 야간근무를 통합해서 한다든지 그런 방법을 강구를 하고 있습니다. 그래서 내년부터는 에너지절약에 대한 것도 저희가 시책 적으로 추진하려고 하고 있습니다.

○회계과장 김호득 간략히 말씀을 드리겠습니다.

전기 절전문제에 대해서는 여러 업체로부터 테스트 제안을 받고 있습니다. 지난 상반기 때 일부 중앙 전력 공급실에서 테스트를 해 봤습니다. 10%의 절감효과를 본다고 합니다만 테스트상 제대로 검증이 안됐습니다. 또 절전기를 설치했을 때 비용하고 절감됐을 때 비용 차이가 그렇게 크지 않은 것으로 보여 지고 있습니다.

이 부분은 저희가 내년에도 계속적으로 타 지역 벤치마킹도 하고 효과적인 제품에 대한 탐색도 해서 이 부분은 지속적으로 검토해야 될 부분입니다.

아울러서 전기절전 문제는 아까 말씀드린 절전기 도입문제나 전력요금이 싼 야간에 빙축열 제품을 사용한 냉난방기를 사용하고 있습니다. 아울러서 풍력발전에 대해선 현재 여러 가지 전기관계 법규상 개별적으로 관공서 차원에서 접근하는 시기는 아니라고 보고 있습니다.

○회계과장 김호득 아닙니다. 별도로.

○회계과장 김호득 건물에 대한 관리책임이 정보도서관에 있습니다. 그쪽에서 다 관리를 하고 있습니다.

○회계과장 김호득 도시가스로 되어 있습니다.

○회계과장 김호득 저희가 관리하고 있는 국공유재산에 대한 매각공고.

○회계과장 김호득 예, 그렇습니다.

측량부분은 위원님께서 말씀하신 지적공사에 의뢰해서 저희가 보존부적합 재산을 매각할 때 경계를 명확하게 하기 위해서 측량을 하는 경우가 있고요. 평가부분은 저희가 내년도에 동사무소부지 3개소를 사기 위한 감정평가수수료 등이 포함된 금액이 되겠습니다.

○회계과장 김호득 예, 그렇습니다.

○회계과장 김호득 일부 사업 부서에서 사업추진하면서 보존해야 될 부분 또는 사업하고서 남은 짜투리땅에 대한 용도폐지 등이 일부 미흡한 부분이 있습니다. 그래서 그 부분은 해당 사업 부서에서 계속 촉구공문을 보내고 있고 일체조사나 정기점검 등을 통해서 개선을 하고 있습니다만 아직 미흡한 부분이 있습니다.

○회계과장 김호득 예, 알겠습니다. 대책을 마련해서 추진토록 하겠습니다.

○회계과장 김호득 이 부분은 작년 1회 추경에 1,000만원을 확보해서 조경용역을 했습니다. 실제 저희가 청사 청소용역하고 조경용역해서 1억 5,000만원 정도가 필요한데요. 저희 시 자체 예산심의과정에서 삭감된 내용입니다. 이 부분은 저희가 그렇지 않아도 조경용역이 금년 6월부터 시작해서 내년6월까지 용역기간입니다. 그게 끝나면 조경용역에 대한 예산 약 2,000여 만원을 추경에 저희가 요구할 계획을 갖고 있는 내용이 되겠습니다.

○회계과장 김호득 예.

○회계과장 김호득 그렇지 않습니다.

90년대 중반에 세무과 기능조정에 따라서 지금 세무민원 창구 보이는 부분 벽체를 허물고 보수를 한번 실시한 적은 있습니다.

그러나 지금 실시하고 있는 일반민원실과 같은 개념의 환경개선을 한 적은 없습니다.

○회계과장 김호득 주민편의와 업무능률향상을 위해서 저희가 추진을 하는 겁니다.

○회계과장 김호득 시청사를 89년에 준공을 해서 입주를 했습니다. 한 15년 경과하다 보니까 많은 곳에서 보수해야 할 것이 나타나고 있습니다. 일거에 할 수가 없기 때문에, 순서를 둬서 단계적으로 하고 있습니다. 금년에는 일반민원실 옥상을 했고, 내년도에는 주택건축과 옥상을 하려고 하고 있습니다.

○회계과장 김호득 예, 알겠습니다.

○회계과장 김호득 1호 관사를 저희가 2002년 8월18일날 임대차계약을 했습니다. 내년 8월19일날 2년 계약기간이 만료가 됩니다. 현재로는 계약이 연장이 될지 내줘야 될지 판단하기가 어렵습니다. 판단결과에 따라서 이전하게 되면 이전 시 필요한 경비로 쓰기 위해서 3,000만원을 계상했습니다.

○총무국장 강충구 물론 박 위원님 말씀대로 계약직이 2명이다, 3명이다 나오면 비율을 정하지 않고 계상하면 되는데 죄송한 말씀입니다만 예산편성지침상 이렇게 계상을 하도록 되어 있습니다. 일단 당초예산에 이렇게 하고 다른 수당 목에서 지급을 합니다. 부족할 때는 다시 추가로 계상을 하는 방식을 채택하기 때문에 그렇습니다.

사실 박 위원님이 말씀하신 대로 그렇게 계상하면 편한데, 당초예산이 과다하게 편성된다고 해서 이 비율을 적용하고 있습니다. 참고로 그렇게 이해해 주시기 바랍니다.

○회계과장 김호득 그건 제가 말씀드리겠습니다.

가족수당에 대한 건 내년도 예산편성지침에 그게 빠진 게 맞습니다. 자녀학비보조수당에 요율을 산식으로 적용하는 것은 그대로 살아있고, 아까 위원님께서 말씀하신 대로 계약직 같은 경우는 대상이 2명밖에 안되기 때문에, 인원을 세어서 산출하면 되겠고,

다만, 앞에 있는 정규직 직원을 대상으로 하는 경우에는 정현원의 변동이 굉장히 많기 때문에, 그리고 가족구성원들의 숫자도 수시로 발생하고 있습니다. 대상 인원이 많을 때는 지침에 의해서 요율을 적용하고 계약직처럼 인원이 안정되어 있을 시에는 인원을 세어서 반영하도록 하겠습니다.

○회계과장 김호득 정근수당가산금은 옛날로 얘기하면 장기근속수당이 되겠습니다. 그래서 예산편성지침에는 위원님이 지적한 대로 4가지로만 구분이 되어 있습니다. 그런데 추가가산금을 하도록 되어 있습니다. 추가가산금의 경우에 예를 들어서 근무연수가 20년 이상 25년 미만인 자에게는 10,000원을 추가로 더 지급하도록 되어 있습니다. 그래서 추가가산금 적용방법 때문에 이걸 저희가 더 세분한 겁니다.

○민원봉사과장 최석기 민원봉사과장 최석기입니다.

민원봉사과 소관 2004년도 일반회계 세출예산안에 대해서 보고 드리겠습니다.

페이지219페이지가 되겠습니다. 예산액은 2003년도 예산액 6억 6,684만원보다 1,170만 6,000원이 증액된 6억 7,854만 6,000원을 계상하였습니다.

경상예산은 총 5억 7,474만 6,000원을 계상하였습니다.

주민등록표 원장 폐지사업에 따른 일용인부임 기본급, 주휴근무수당, 월차수당, 산재보험료로 8,313만 6,000원을 계상하였습니다. 경상적경비 중 일반운영비 주민등록 발급비용으로 분실재발급자 4,530만 8,000원, 신규자 및 기타재발급자 1,844만원,

민원실 수족관 관리 120만원, 전국 온라인 팩스민원 및 프린터기 소모품 구입비 640만 2,000원, 주민등록등초본 법정관련 서식구입비 4,000만원, 보안등 전기요금 2억 6,450만 2,000원 등 공공요금및제세로 2억 9,268만 9,000원을 계상하였으며, 민원 안내책자 발간으로 500만원을 계상하였습니다.

운영수당으로 민원상담관실 상근 민원상담관 수당으로 900만원, 민원실 근무자 피복비로 900만원, 주민등록표 원장대사에 따른 야간급식비 225만원 등 급양비로 315만원을 계상하였으며, 고속작업용 크레인 외 6종 시설장비유지비로 200만원, 차량비로 398만 8,000원을 편성하였습니다.

일반수용비 공공요금및제세, 급양비, 시설장비유지비 등 공통운영경비로 2,185만 3,000원, 여비는 국내여비 1,152만원, 월액여비 1,242만원, 업무추진비로 460만원, 공익근무요원 4명에 대한 봉급, 보상금 등으로 688만원을 편성하였습니다. 포상금으로 민원담당공무원 친절봉사상 시상금 160만원 등 316만원을 편성하였습니다.

사업예산으로 총 1억 380만원을 계상하였습니다. 생활민원처리반 소모자재 및 공구류 구입으로 150만원, 보안등 자재구입으로 3,255만원, 시설비및부대비로는 보안등 신규설치비용 4,500만원을 계상하였습니다. 자산및물품취득비로는 모사전송기구입 220만원 등 2,475만원을 계상하였습니다.

이상으로 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○민원봉사과장 최석기 전기 안전 스위치 종류가 되겠습니다. 전구류 하고 안전기, 스위치 등 각종 공구류가 되겠습니다.

○민원봉사과장 최석기 매년 민원인들의 신청도 받고 각 동의 반상회 때 건의사항으로 들어오면 담당직원이 현장에 나가서 더 설치해야겠다면 설치하고 인근에 있으면 설치를 안하고 있습니다.

○민원봉사과장 최석기 2년에 한번씩 한번은 춘추복, 한번은 동복으로 해서 옷을 하는데요. 근무인원이 인사이동으로 바뀌는 경우도 있고, 1명이 안 입으면 너도나도 안 입는데, 최대한 입도록 주의조치 하도록 하겠습니다.

○민원봉사과장 최석기 감사합니다. 최선을 다하겠습니다.

○민원봉사과장 최석기 고속 사다리가 부착된 차량이 있습니다. 높은 전주의 전구를 교체할 때 활용하는 차량이 되겠습니다.

○민원봉사과장 최석기 아닙니다. 비품으로 봐야 지요.

○민원봉사과장 최석기 소모품들은 보안등을 교체할 때 필요한 전구류, 안전기 등 각종 공구류 하고 전기에 필요한 소모품이 되겠습니다.

○민원봉사과장 최석기 수리비용으로 보면 되겠습니다.

○민원봉사과장 최석기 전자복사기 내구연한도 지나고 민원인들은 전문가가 아니기 때문에, 수시로 망가지거든요. 그리고 10만 매 이상 되면 내구연한에 관계없이 복사기를 교체하게 되어 있습니다. 저희가 쓰는 게 3대가 있는데, 내구연한이 오래된 것들을 교체하고 있습니다.

○민원봉사과장 최석기 프린터 1대는 교체고 1대는 신규로 느는 사항이 되겠습니다.

○민원봉사과장 최석기 지금 프린터기는 8대가 있습니다.

○민원봉사과장 최석기 저희 민원실뿐만 아니라 세무과, 교통행정과, 도시건축과.

○민원봉사과장 최석기 창구를 위주로 해서 관계되는 계, 과가 해당됩니다.

○민원봉사과장 최석기 예.

○민원봉사과장 최석기 동절기밖에 없는데요. 위원님들께서 도와 주신다면 하절기도 하겠습니다.

○민원봉사과장 최석기 외부로 나가기 때문에 방한복이 필요하거든요. 해서 2회로 했는데 1벌은 내근용, 외근용으로 방한복이 필요해서 구입할 계획입니다.

○민원봉사과장 최석기 본인이 원한다면 추진토록 하겠습니다.

○민원봉사과장 최석기 인구가 늘어나면서 분실 자들도 많고 또 신규 자들도 많거든요. 조폐공사에 대금을 주게 되는 사항이 되겠습니다.

○민원봉사과장 최석기 산출 산식이 있는데요. 룰에 의해서 우리 인구의 3.87%, 신규 자는 총인구의 3.15%×50%가 되니까, 실제 인원은 그렇게 많지 않거든요.

○민원봉사과장 최석기 그 당시 우리 인구.

○민원봉사과장 최석기 전국적으로 분실 재발급, 신규 발급자에 대한 건 국가에서 하는 게 아니고 자치단체에서 조폐공사에 발급숫자만큼 납부하는 사항이 되겠습니다.

○민원봉사과장 최석기 보안등 신규는 거의 공사계약으로 하고요. 갓이 깨졌다든지 전구가 끊어졌다든지 안전기가 부숴졌다고 했을 때, 교체해야 되기 때문에.

○민원봉사과장 최석기 수동으로 돼 있는 것도 지금 현재 자동으로 교체해 가는 추세입니다.

○민원봉사과장 최석기 전직 과장급 이상으로 선임하고 있습니다. 임기는 2년인데 계속 연장할 수는 있습니다.

○민원봉사과장 최석기 전직 5급 이상 공무원으로서 본인이 원하면 시장님이 위촉하도록 되어 있습니다.

○민원봉사과장 최석기 예.

○민원봉사과장 최석기 대조하는 건데요. 전산에 있는 주민등록 사항하고 수기로 작업된 기존 주민등록표를 보고 맞나 안 맞나 대조해 가지고, 틀린 걸 수정하고 기존에 쓰는 주민등록표는 나중에 폐지하는 작업이 되겠습니다.

○민원봉사과장 최석기 예.

○민원봉사과장 최석기 호적계 직원들이 계장님을 비롯해서 4급, 3급, 2급해서 3명이 가지고 있습니다.

○민원봉사과장 최석기 글쎄, 1,000자도 모르겠는데요.

○민원봉사과장 최석기 저도 호적 업무를 봤습니다만 옛날 사람들이 잘 쓴 사람도 있지만 흘려 써 가지고 분별 못하는 경우도 있고 해서 비슷하게 그리는 수도 있습니다.

○민원봉사과장 최석기 본인들이 자기개발을 위해서 연구도 많이 하고 있기 때문에, 그리고 그 직원들이 계속 호적계에만 있으라는 법도 없고.

○민원봉사과장 최석기 연구 해 보겠습니다.

○민원봉사과장 최석기 알겠습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 체육시설관리사무소장 박수열입니다.

체육시설관리사무소에 대한 2004년도 예산안에 대해서 설명 드리겠습니다.

예산서 470쪽이 되겠습니다. 저희 체육시설관리사무소의 2004년도 총 예산은 21억 6,917만 8,000원이 되겠습니다. 그중에서 경상예산으로 5억 5,712만 9,000원 경상예산 중 인건비가 1억 36만 5,000원이 되겠습니다. 작년에는 4억 4,547만 2,000원 이었는데, 회계과로 이전되는 관계로 수당부분만 세워졌습니다.

수당이 4,269만 4,000원, 일시사역인부임 5,767만 1,000원은 한지형 잔디관리원에 대한 일시사역인부임과 제초작업 등에 들어가는 인부임이 되겠습니다.

경상적경비 4억 5,676만 4,000원이 계상이 됐습니다. 이중에서 일반운영비가 4억 2,612만 4,000원인데 일반운영비는 차량비나 피복비, 급양비, 자동차 보험료, 공공요금, 청소수수료, 시설물 환경부담금 등 저희 체육시설관리사무소에 대한 일반운영비에 대한 대부분의 경비가 세워져 있습니다. 여기에는 저희 공공요금도 포함이 되어 있습니다.

475쪽에 여비가 되겠습니다. 국내여비와 월액여비로 1,482만원이 계상이 됐고요. 업무추진비중 정원가산업무추진비, 시책추진업무추진비, 기타업무추진비 해서 1,582만원이 계상되어 있습니다. 재료비가 되겠습니다. 재료비는 저희 시설 보일러 청관제, 한지형 잔디관리에 소요되는 약품 및 비료, 초화류 등 소모성 부품 및 기타 재료를 구입하는 비용입니다. 2,538만 4,000원이 계상되어 있습니다.

민간이전 중 민간위탁금 주경기장 및 실내체육관 청소용역비용으로 1억 원이 계상되었고요. 이것은 주경기장과 실내체육관을 연간 청소관리업체에 용역을 주는 비용이 되겠습니다. 그리고 저희 주경기장의 방송설비 관리용역비로 100만원을 계상했습니다.

시설비로서 실내체육관 엘리베이터 설치, 복합판넬 유리청소, 실내체육관 지붕방수공사, 마루바닥 센딩, 도장, 기계실 에어세퍼레이터 설치 등 시설관리에 필요한 보수비용이 3억 5,864만 4,000원이 계상됐습니다. 자산취득비로 잔디보수용으로 사용되는 소드 카타, 행사시에 전광판 화면을 송출할 수 있는 ENG카메라, 제습기, 사이클 경기장 보수가 끝났기 때문에, 집기류 구입 등으로 2,240만원을 계상했습니다.

끝으로 실내빙상장 위탁금은 기타회계 전출금으로 11억 462만 1,000원을 계상했습니다. 이것은 환경건설위원회에서 별도 심의가 오늘 되었습니다. 이상 저희 체육시설관리사무소에 대한 2004년도 예산안 설명을 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 금년에 저희가 용역비용을 일부 세웠었는데 행사 뒤처리용으로 세웠고요. 분기별로 한번씩 하는 걸로 총 6회 청소를 하는 것으로 예산을 세웠었습니다.

그런데 실제 저희가 행사도 행사지만 평상시에도 청소를 하는데, 굉장히 업무량이 많기 때문에, 거의 청소에 매달리듯이 직원들이 일을 하고 있습니다. 저희들이 본연의 업무를 보다. 충실히 하기 위해서는 청소하는 업무는 민간위탁으로 해서 전문 청소업체에 맡기는 것이 바람직하다고 생각해서 했습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 예, 그렇습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 예. 저희가 1억으로 계상한 것은 저희 설명자료에도 내용이 있습니다만 청소반장 한 사람과 청소원 4명해서 총 5명에 대한 인건비 계상이 되겠습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 용역회사에서 하는데 계산 산출근거가.

○체육시설관리사무소장 박수열 저희가 드린 설명자료에 내용이 있습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 임일창 위원님께서 그 부분을 하자로 처리하는 방안을 강구토록 해 달라고 말씀하신 게 있습니다. 그때 저희가 그쪽 팀하고 접촉을 했었습니다만 지붕에 대한 하자보증기간이 3년입니다. 준공된 시기는 96년12월이고요.

그래서 먼저 번에 지붕 트러스트 처짐에 의해서 발생된 누수도 있습니다. 그 부분은 그 이후에 방수수리를 했습니다. 트러스트 수리를 하고 나서도 최종적으로 방수처리를 했는데도 불구하고 완전히 잡히지 않았습니다. 이건 워낙 비용도 많이 들어가는 거고, 또 하자보증기간도 예전에 끝난 거기 때문에, 저희가 이것을 그쪽 태영 측에다가 부담을 시키는 것이 법적인 문제도 있고 그래 가지고 저희가 그렇게 처리하기에는 무리가 따릅니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 트러스트 처짐을 바로 잡고서 바로 방수공사를 했습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 3～4월에 했습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 5-6월에는 누수가 없었어요. 그런데 또다시 큰비가 오고 하니까, 조금씩 새는 곳이 발생되고 있습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 아니 그건 저희가 한 것이 아니고 태영에서 트러스트 보수를 마치고 지붕방수공사까지 해 준거죠.

○체육시설관리사무소장 박수열 먼저 번에도 위원님께서 많이 지적해 주신대로 조금씩 보수를 함으로써 완벽한 보수가 안되고 해서 계속 하자보수가 발생돼서 지적을 받은 사항입니다. 저희가 이 부분에 대해서 충분한 예산을 확보하지 못하고 나머지 집행잔액을 가지고 최대한 하려다 보니까 그러한 현상이 생겼는데,

지금 89년도에 준공된 시설이고 그 당시에 각종 배관들이나 모든 것이 스틸배관으로 되어 있습니다. 동 배관으로 했어야 되는데 그 당시에는 일반화되지 않아서 스틸배관으로 해서 전부 썩었습니다. 거의 배관을 못씁니다. 배관을 다 뜯어야 되는데 콘크리트 속에 매립된 배관도 상당히 많이 있습니다. 완벽하게 그걸 다 할 수가 없습니다.

그동안 저희가 급한 부분을 잘라서 했는데, 이렇게 해서는 도저히 끝을 볼 수가 없습니다. 그래서 저희가 내년도에 배관공사, 화장실 보수를 마무리지으려고 예산에 올렸습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 예, 그렇습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 예, 저희가 뽑아서 예산을 올렸는데 예산계에서 조정이 돼서 충분치는 않습니다. 이것가지고 마무리를 짓겠습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 이걸 하게 되면 냉난방 쪽에는 일부 스틸이 남겠습니다만 그런 거 빼고 수도배관 이런 쪽부터 전부 동 배관으로 바꿀 겁니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 오히려 냉난방 같은 경우에는 요새 아파트 같은 곳도 에어세퍼레이터를 많이 사용을 하는데요. 동파만 안 생기면 위생적으로 오래 사용할 수 있는 재질이기도 하고요. 그래서 그런 쪽으로 해서 마무리를 짓겠습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 일용인부임은 조경 쪽에 제초라든지에는 계속 일용인부를 쓸 수밖에 없고요. 한지형 잔디관리를 저희가 위원님들께 약속한 바대로 2년차 끝나는 시기가 내년5월입니다. 2년차 까지 끝나고 3년차부터는 저희가 직영을 하겠다고 약속을 드렸던 사항이기 때문에,

3년차 부터 직영을 하기 위해선 기술자가 상주해야 되는 부분이 있기 때문에, 지금 저희가 일시사역인부임이 아닌 상주 인부임으로 해야 합니다. 300일 이상 고용하는 2004년도에는 잔여기간이 7개월 남짓 됩니다. 300일이 안되기 때문에 일단 일시사역 인부임으로 계상을 했습니다.

5월22일부터 연말까지 한지형 잔디를 관리하기 위한 상주 인부를 고용하는 예산으로 세웠고 거기에 한지형 잔디를 관리하기 위한 보조인력이 들어갑니다. 순수하게 사용하는 일시사역인부임이 있습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 저희가 지금 용역을 주게 되면 저희 계획은 이렇습니다. 일단 행사를 하게 되면 일시적으로 쓰레기도 많아지지 않습니까? 정리하는 쪽은 저희 직원들이 일시적으로 도와줄 겁니다. 5명 직원만 가지고서는 1주일 내내 청소를 해야 될지도 모릅니다. 그래서 그런 부분들은 저희 직원들이 일시적으로 달려들어서 정리를 해 주고 그런 것 외에는 평상시 청소업무에 매달리는 저희 직원은 없을 겁니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 예, 그렇게 하겠습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 2003년도에 트러스트 보수공사를 하자보수하면서 최종 마무리 작업으로 지붕방수를 실시했습니다. 저희가 돈을 들여서 한 게 아니고 하자보수 시켜서 했죠.

○체육시설관리사무소장 박수열 새고 있습니다.

저희가 하자보수로 지난 3-4월에 지붕에 트러스트 보수를 하고 나서 마무리 작업으로 방수공사를 실시해서 얼마동안은 안 샜는데 다시 새더라고요. 평평한 구조 때문에 구조에도 문제가 있고 방수부분을 보다 완벽하게 하지 않고서는 방수를 잡을 수 없다는 생각도 들었고요. 그래서 지붕의 방수공사를 대대적으로 할 수밖에 없는 실정이라고 말씀을 드립니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 지금 그런 부분 때문에 먼저 번에 시공업체 담당 차장하고도 미팅을 했습니다만 2000년에 큰 눈이 와 가지고 트러스트 휨이 발생하면서 트러스트에 대한 대대적인 보수를 실시했거든요. 그런 트러스트의 휨 현상 때문에 지붕에서 누수가 발생한 부분도 없다고 말씀드릴 수 없습니다. 솔직하게 말씀드리면.

그런 부분으로 인해서 발생된 누수가 그거에 대한 또 다른 하자라고 한마디로 얘기하기가 어렵습니다. 저희들도 방수는 직접 올라가서도 보고 검토도 하고 여러 가지로 노력한 부분이라서 저희들도 안타까운 부분이 이 부분인데, 제대로 보수를 하지 않고서는 안되겠다는 생각을 했습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 구조적인 문제이기 때문에 저희가 세부적으로 기술적으로 판단해서 보고 드리지 못하는 부분은 죄송스럽게 생각하는데요. 먼저 번 휨이 발생한 부분은 하중 때문에 발생했는데, 완벽한 시공이 됐다고 하면 스페이스 빔이라고 하는 구조로 철저하게 시공이 됐다고 하면 그 정도의 적설량에 휨이 발생하지 않으리라고 우리 기술자들이 판단한 바가 있었습니다.

시공상 접합부분을 덜 조였다든지 시공 상 다소 소홀한 점이 있었기 때문에, 발생하지 않았느냐고 판단하는 거죠. 트러스트 부분은 철저하게 갈고 조이고 한 겁니다. 거기다 와이어를 당겨 가지고 보강을 더 했고요. 그래서 지금 눈으로 인해서 트러스트에 문제가 생기지 않을 거라고 판단을 하고 있습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 지금 논란이 되고 있는 트러스트 휨에 대해서도 내부적으로 진통이 있었던 부분입니다. 그것까지 태영에 부담을 시켰는데, 96년도에 지은 건물을 더 이상 하자보수로 끌고 가기엔 한계가 왔다고 생각하는 겁니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 저도 계약서는 못 봤습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 건물구조에 대한 건 1㎠ 당 50km, 100km 기준이라고 생각을 하는데요.

○체육시설관리사무소장 박수열 한마디로 얘기하면 그렇습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 안 새게 해야죠.

○체육시설관리사무소장 박수열 그렇게 까지는 너무 비약된 말씀인 것 같고요. 저희가 구조적으로 판단을 해 보건데요. 지금 현재 경량 판넬을 평면구조로 만들고 그 위에 아스팔트 싱글을 붙여서 방수 처리한 거거든요. 그 구조에서는 어느 틈으로 물이 새 들어갔는지 육안으로 판단이 안됩니다.

그렇기 때문에 이 상태에서 방수를 책임질 수 없다고 판단이 되고요. 전부 뜯어내고 다시 몰딩타입으로 3m 정도의 재질을 덮어씌운다고 합니다.

그렇게 되면 지금 말씀하신 누수문제는 해결이 되리라고 판단이 되고요. 저희가 협의한 업체에서도 그런 쪽밖에는 다른 방법이 없다고 판단을 하고 그렇게 하면 문제가 해결되리라고 생각합니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 예.

○체육시설관리사무소장 박수열 아까 말씀드린 대로 트러스트 부분을 말씀드린 겁니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 당시 체육관 주 도급업체가 태영하고 상우종합건설이 컨소시엄을 해 가지고.

○체육시설관리사무소장 박수열 종합건설업체죠.

○체육시설관리사무소장 박수열 주 도급업자는 태영이죠.

○체육시설관리사무소장 박수열 태영에서 져야 한다고 생각합니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 계약은 컨소시엄이라서 2개 업체하고 같이 했죠.

○체육시설관리사무소장 박수열 상우가 많은 것으로 알고 있습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 그것까지는 제가.

○체육시설관리사무소장 박수열 단순하게 답변 드리기 어려운 질문입니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 먼저 행감 때도 임일창 위원님께서도 말씀하셨기 때문에, 그 부분 충분히 공감을 합니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 이건 의무적으로 들게 되어 있습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 시 건물에 대해선 회계과에서 일괄적으로 화재보험이나 안전보험에 대해서 일괄적으로 드는 것으로 알고 있습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 회계과에서 일괄적으로 들고요. 이 부분은 도시가스사용에 대한 부분적인 보험입니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 실내체육관 앞에 주차장이 있는데, 그 주차장에 벤치가 쭉 설치되어 있습니다. 주차장에 스토퍼가 설치되어 있지 않다 보니까 야간에 주로 그런 일이 생기리라고 생각하는데, 주차를 하면서 받아요. 벤치들이 다 망가졌어요.

그래서 내년도 예산에 계상을 해서 벤치를 보수를 합니다만 차제에 스토커를 설치하지 않으면 더 받거든요. 이건 차량이 주차장에 더 이상 진입하지 못하도록 바퀴 고임장치입니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 지금 체육관을 보시면 체육관 외관이 AL복합 판넬로 되어 있습니다. 그것이 그동안 얼룩이 많아지고 제대로 청소가 안돼서 그런지 우중충한 모습을 띄고 있습니다. 주기적으로 청소를 해서 얼룩을 닦아내야 산뜻한 외관을 유지할 수 있는데 그걸 못했기 때문에. 2년 주기 정도로 청소를 해 줘야 한다고 합니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 그건 그렇게 할 수가 없습니다. 고소작업으로 매달려 해야 하는 사항이기 때문에 특별한 사항입니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 지금 말씀드린 스토퍼와 관련해서 설명 드린 벤치가 되겠습니다. 주차를 시키면서 자꾸 받아서 벤치가 넘어지고 망가졌기 때문에 벤치도 보수를 하고 차제에 스토퍼를 설치해서 벤치에 차량이 부딪치지 않도록 안전장치를 해 주자는 겁니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 지금 지적해 주신대로 그동안 휀코일 쪽에 동파가 많이 발생하고 한 부분은 그 안 순환계통에 발생된 기포가 에어포켓이 생기면서 그 에어포켓이 빠져 나와야 제대로 물이 순환되는데, 난방순환에도 공기가 들어가면 방이 차갑지 않습니까? 그런 식입니다.

에어포켓이 생기는 게 제대로 방지가 안되기 때문에, 순환펌프를 돌려줘도 순환이 제대로 안돼서 정체가 되면서 동절기에 동파가 되는 악순환이 계속된 거죠. 정밀진단을 해 보니까 이런 부분에는 세퍼레이터 이게 공기를 차단해 주는 겁니다. 순환되면서 액체 속에 있는 공기를 빼내는 그런 장치거든요. 공기를 빼면서 아예 에어포켓이 발생되지 않도록 그렇게 하는 기계장치가 되겠습니다.

휀코일이나 이런 쪽에서 발생하는 동파를 방지하고 유지관리를 제대로 해 보자고 설치하는 겁니다. 그동안 시행착오를 많이 겪은 사항이 되겠습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 저는 작년 12월말에 발령 받아서 왔습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 아직은 계약방법까지는 생각을 안 했습니다.

일단 예산에 계상해 놨는데요. 3,160만원 예산액으로 봐서는 입찰을 볼 금액은 아닌 것으로 판단이 되는데요. 이건 저희가 심사숙고를 해 보겠습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 저희는 태평건설이 이쪽 에어세퍼레이터 전문업체는 아닌 것으로 판단이 되는데, 저희가 그쪽을 현재 생각하지 안 했습니다. 어느 특정업체를 생각하고 예산 세운 것은 아니기 때문에.

○체육시설관리사무소장 박수열 예.

○체육시설관리사무소장 박수열 지난번에 보수를 총16억을 들여서.

○체육시설관리사무소장 박수열 작년 도비 13억 보조 예산하고.

○체육시설관리사무소장 박수열 저희가 그 당시 할 때도 굉장히 부실한 부분도 많이 발견했고 실제 그 부분에 대해서도 상당히 걱정을 많이 한 건 사실입니다. 경주로를 비롯한 거의 전반적인 부분을 레진몰탈 이라고 하는 특수재질을 써서 쉽게 얘기하면 사이클 경기장을 거의 다시 만들었습니다. 그렇기 때문에 저희가 향후 상당기간동안 그러한 소리를 듣지 않을 수 있다고 말씀드릴 수 있습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 특히 이번의 사이클 경기장은 먼저 행감 때도 보고를 드렸습니다만 작년도 예산이 금년도로 이월되면서 이월된 예산에서의 집행잔액을 소진하기 위해서 지금 그 금액에 맞춰서 배관공사를 했고요.

작년도 이월예산과 금년도 예산이 2개 예산이 되다보니까 하나로 뭉쳐서 예산을 집행할 수 있었다면 보다 효과적으로 예산을 사용할 수 있었을 텐데, 회계 절차상 그렇게 할 수가 없기 때문에, 여러 건으로 공사가 나누어지는 결과를 초래했습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 예, 그렇게 하겠습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 그쪽 설계도면은 있습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 예.

○체육시설관리사무소장 박수열 저희는 준공도면을 가지고 있습니다. 준공도면에 나와 있는 재료라든지 규격은 이상이 없습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 물론 구두로 소소하게 합니다만 정식으로 공문처리 합니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 체육관에 대한 건 제가 가니까 이미 하자보수가 진행 중이었기 때문에.

○체육시설관리사무소장 박수열 저희는 다 공문으로 처리했습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 그런 일이 없도록 하겠습니다.

○체육시설관리사무소장 박수열 예.